Product Manager - Digital Marketplace Automotive (f|m|d) - Zurich - Hybrid Work (80-100%)

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsorientierten Produkten vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Kleinanzeigen sowie Finanzen und Versicherungen. Wir sind von unseren Werten getrieben: Besser zusammen, Hoch hinaus und Verantwortungsbewusst handeln.

Bei SMG bedeutet Arbeiten, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen. Sie werden in unserer Automobilabteilung arbeiten, die aus den Plattformen AutoScout24 und MotoScout24 besteht, und diese Plattformen in noch beeindruckendere Produkte verwandeln.

Als Produktmanager für den digitalen Automobilmarktplatz werden Sie einen wichtigen Produktbereich innerhalb von AutoScout24 und MotoScout24 leiten und weiterentwickeln. Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus von Erfahrungen, die sowohl private als auch professionelle Verkäufer ansprechen und Kunden im gesamten Marktplatz-Ökosystem bedienen. Ihre Mission ist es, bedeutende Kundenprobleme zu identifizieren, Erkenntnisse in klare Produktstrategien umzuwandeln und Lösungen zu liefern, die sowohl für die Kunden als auch für das Unternehmen einen Mehrwert schaffen.

Ihre Hauptverantwortung besteht darin, ein funktionsübergreifendes Scrum-Team zu leiten, um Produkte zu liefern, die professionelle Verkäufer lieben, während die Ziele des Unternehmens erfüllt werden. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

• Identifizieren und Priorisieren von Geschäftsmöglichkeiten basierend auf einem tiefen Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden und des Marktes
• Verwalten der Produkt-Roadmap und des Lebenszyklus: Evaluierung von Markttrends, Produktmetriken und internationalen Benchmarks neben Aufwand, Ressourcen und Risiko, um wirkungsvolle Projekte zu priorisieren und sicherzustellen, dass das Team auf hochgradig wertvolle Initiativen fokussiert ist
• Leitung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen Geschäfts-, technischen und Kundeninteressengruppen, Integration unterschiedlicher Perspektiven in Produktentscheidungen
• Verstehen der Kundenbedürfnisse durch Forschung und direkte Interaktion mit Kunden, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Zufriedenheit in allen Phasen der Customer Journey
• Bewertung des Produkterfolgs anhand sowohl quantitativer als auch qualitativer Metriken, einschließlich Beta-Tests und Nachbesprechungen nach dem Start, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Kundenbedürfnissen entsprechen, nächste Schritte definiert werden und Geschäftsergebnisse erzielt werden
• Aufrechterhaltung der Produktqualität durch Übernahme der Verantwortung für Datenintegrität, Prozesseffizienz und Einhaltung hoher Standards bei jeder Veröffentlichung

Qualifikationen:

• Fließend in Deutsch oder Französisch und Englisch
• Über 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager mit nachweislichem Erfolg bei der Einführung wirkungsvoller Produkte, idealerweise im Automobil-, E-Commerce- oder ähnlichen digitalen Sektoren
• Förderung eines Umfelds, in dem jedes Teammitglied ermutigt wird, beizutragen
• Fähigkeit zur Analyse sowohl qualitativer als auch quantitativer Daten zur Informierung von Produktentscheidungen. Sie sollten mit A/B-Tests und datengestütztem Produktmanagement vertraut sein
• Sie sind ein Selbststarter, der Initiative ergreift und Klarheit in unklaren Problemfeldern schafft
• Fähigkeit, Produktentscheidungen und die dahinter stehende Begründung klar zu kommunizieren und sich wohlzufühlen, Entscheidungen unabhängig zu treffen, während Sie die Teamentscheidung unterstützen
• Fähigkeit, starke, kollaborative Beziehungen über Teams und Hierarchien hinweg aufzubauen
• Eigenverantwortung: Bereit, Verantwortung für die Erreichung von Geschäfts- und Produktergebnissen zu übernehmen, indem Sie mit Stakeholdern zusammenarbeiten
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, verwandten Bereichen oder gleichwertige praktische Erfahrung

Was bieten wir?

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus Option, 10 zusätzliche zu kaufen)
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit (maximal 45 Stunden)
• Ein hybrides Arbeitssetup mit Flexibilität für Remote-Arbeit
• Großzügige Elternzeit: 18 Wochen für Mutterschaft und 6 Wochen für Vaterschaft/Adoption
• SBB-Halbtaxkarte und erste Klasse Reisen zwischen SMG-Büros in der Schweiz
• Geschlechtsneutrale Bezahlung und transparente Karrierewege
• Wählen Sie Ihre Ausrüstung: Mac- oder Windows-Laptop und iPhone, Samsung oder Pixel-Mobiltelefon
• Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt

Wir halten den Einstellungsprozess einfach und menschlich:

• Erstes Video-Gespräch mit einem unserer Recruiter
• Technisches Interview / Treffen mit dem Einstellungsmanager
• Fallstudie & Team-Fit-Gespräch
• Treffen mit relevanten Geschäftsinteressengruppen

Um von dieser großartigen Gelegenheit zu profitieren, senden Sie uns bitte Ihren detaillierten Lebenslauf und fühlen Sie sich frei, alle unterstützenden Dokumente beizufügen, die uns helfen, zu verstehen, warum Sie die perfekte Wahl sind.