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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Sales-Prozesse und unterstütze unsere Teams bei der Erreichung ihrer Ziele.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit modernen Tools und Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Data Management oder IT und Erfahrung im Sales Operations Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group. Die SMG Swiss Marketplace Group vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen – entstanden aus dem Zusammenschluss von Scout24 Schweiz und TX Markets. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.
Deine Mission
Du stellst sicher, dass unsere Field- und Inside-Sales-Teams ihre Performance-Ziele erreichen und entwickelst die Sales-Organisation gezielt weiter. Dabei optimierst du Prozesse, Systeme, Tools und KPIs und sorgst für eine konsistente Anwendung unserer Sales-Methodik. Mit einer hohen Datenqualität in Salesforce und weiteren Systemen schaffst du die Basis für verlässliches Reporting und Forecasting. Zudem trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und erfolgreichen Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie bei.
Konkret wirst du:
- Strategisch Kundenpotenziale analysieren und gemeinsam mit Sales & Monetization Wachstumsstrategien entwickeln.
- Sales-Prozesse, Tools, KPIs und Dashboards kontinuierlich optimieren und Automatisierung vorantreiben.
- Transparente Reportings (z. B. in Salesforce/Tableau) zur Steuerung von Performance und Forecasting aufbauen.
- Operativ als Salesforce Power User die Sales-Organisation betreuen (Daten, Anpassungen, Qualitätssicherung).
- Trainings zu Sales-Prozessen, Tool-Nutzung und Datenstandards durchführen.
- Mit Sales Managern Performance, Pipeline und Forecasts steuern und Prozess-Compliance sicherstellen.
- Key Account-, Account- und Digital Account Manager bei Kundenentwicklung unterstützen.
- Sales-Projekte und Produkt-Launches leiten und begleiten.
- Head of Sales und Head of New Business im operativen und strategischen Tagesgeschäft unterstützen.
Zusätzlich verantwortest du:
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Sales-Prozessen, -Tools und -Methoden über die gesamte Field- und Inside-Sales-Organisation hinweg.
- Die Priorisierung und Steuerung von Anforderungen rund um Systeme, Daten, Reporting und operativen Sales-Support.
- Die enge Koordination zentraler Stakeholder aus Sales, Monetisation, Product und Technology zur Sicherstellung operativer Effizienz.
- Die Qualität, Integrität und Nutzbarkeit der gesamten Sales-Datenlandschaft (inkl. Salesforce, Reporting und KPI-Framework).
- Die Leitung von cross-funktionalen Arbeitsgruppen und Projektteams im Rahmen von Sales-Projekten und Produkt-Launches.
Qualifikationen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Data Management, IT oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Sales Operations Umfeld (idealerweise in digitalen Marktplätzen, SaaS oder B2B).
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Sales-Prozessen und Steigerung der Produktivität.
- Sehr gute Kenntnisse in Sales-Prozessen und Tools, insbesondere Salesforce (inkl. Administration & Konfiguration).
- Erfahrung in Pipeline-Management, Forecasting sowie KPI-basierter Steuerung.
- Routine in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (z. B. bei Produkt-Launches und Wachstumsinitiativen).
- Fähigkeit, strategische Ziele in klare, messbare operative Abläufe zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil).
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir:
- 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen).
- 40-Stunden-Woche.
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
- Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig).
- Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung.
- Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz.
Rekrutierungsprozess
Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine beidseitige Angelegenheit ist: Beide Parteien lernen sich kennen. Das kannst du erwarten:
- Erstes Kennenlerngespräch.
- Gespräch mit dem Hiring Team.
Vielfalt bei SMG
Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.
Bewirb dich jetzt! Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt.
Über uns: Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht. SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen.
Sales Operation Manager (f/m/d) | 100% | Hybrid working model | Zürich Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group
Kontaktperson:
SMG Swiss Marketplace Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operation Manager (f/m/d) | 100% | Hybrid working model | Zürich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über SMG, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im Sales Operations Bereich. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Sales-Prozesse optimiert oder Teams unterstützt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen so zu gestalten, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operation Manager (f/m/d) | 100% | Hybrid working model | Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So wissen wir gleich, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu SMG passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Sales Operations und wie du unsere Teams unterstützen kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Swiss Marketplace Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von SMG Swiss Marketplace Group vertraut: Better Together, Aim High und Act Responsibly. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Salesforce vor
Da Salesforce eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Tool auffrischen. Überlege dir spezifische Fragen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit mit Salesforce hattest, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese gelöst hast.
✨Analysiere Verkaufsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Verkaufsprozessen zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese zur Steigerung der Produktivität eingesetzt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen parat haben, bei denen du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.