(Senior) SEO Manager (f/m/d) | 80–100% | Hybrid | Zürich, Switzerland

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! SMG ist ein Pioniernetzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsorientierten Produkten vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Kleinanzeigen sowie Finanzen und Versicherungen. Wir werden von unseren Werten geleitet: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Ihre Mission

Als Senior SEO Manager sind Sie verantwortlich für das Wachstum durch organische Suchanfragen aus Suchmaschinen und KI-Suchschnittstellen innerhalb mehrerer Geschäftsbereiche von SMG (z.B. Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze oder Finanzen). Sie optimieren nicht nur Seiten, sondern helfen auch dabei, Produktmerkmale, skalierbare Landing-Page-Systeme und Plattformfähigkeiten zu gestalten, die langfristiges organisches Wachstum über die Plattformen hinweg generieren, nach denen unsere Nutzer suchen. Sie fungieren als Brücke zwischen Produkt, Engineering, Marketing und Daten und stellen sicher, dass SEO ein integrierter Bestandteil unserer Produktentwicklung wird. Ihr Ziel: Nutzerbedarf in skalierbares Plattformwachstum umzuwandeln.

Was Sie tun werden

• Wachstum & Strategie
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Roadmap-Initiativen
  • Übersetzung von Suchanfragen in Produktinitiativen und Wachstumschancen
  • Planung von Initiativen basierend auf Hypothesen, Wirkungsschätzungen und ROI-Potenzial
  • Identifizierung skalierbarer Wachstumshebel (Indexierung, interne Verlinkung, Erstellung von Landing Pages, Inhaltssysteme)
  • Verständnis des Nutzerverhaltens über verschiedene Such- und Entdeckungsplattformen und Anpassung Ihrer Strategie entsprechend
• Produktorientiertes SEO
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Integration von SEO in die Produktentwicklung
  • Definition von SEO-Anforderungen für neue Funktionen und Plattformfähigkeiten, die über das Portfolio von SMG skalierbar sind
  • Aufbau von Rahmenbedingungen, die Wachstum über manuelle Optimierungen hinaus ermöglichen
  • Hilfe für Teams, das Warum von SEO zu verstehen, nicht nur das Was zu implementieren
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Als vertrauenswürdiger Berater für Produkt, Engineering und Marketing agieren
  • Klare Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern
  • Förderung von Abstimmung und Verantwortung über Teams hinweg
  • Aufbau von Hypothesen und Validierung dieser mit Daten
  • Überwachung der Leistung und Iteration basierend auf Erkenntnissen
  • Erfolg anhand von Geschäftsauswirkungen messen, nicht an oberflächlichen Metriken
  • Zusammenarbeit mit Analysten und Ingenieuren zur Verbesserung von Tracking und Reporting

Qualifikationen

Was bringen Sie mit?

• 5+ Jahre SEO-Erfahrung auf großen Websites (Marktplätze, Kleinanzeigen, Immobilien oder Plattformen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktteams und agilen Umgebungen
• Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen
• Fähigkeit, Initiativen zu planen und diese mit Schätzungen zur Geschäftsauswirkung zu unterstützen
• Praktisches Wissen über technisches SEO (Crawling, Indexierung, Rendering)
• Wachstumsorientierte Denkweise und Neugier für Experimente
• Fließend in Englisch

Bonus

• Erfahrung im produktorientierten SEO
• Erfahrung mit großangelegten Landing-Page-Systemen
• Hintergrund in Marktplätzen oder Kleinanzeigen
• Experimente mit KI-Suche/GEO

Zusätzliche Informationen

Wie Erfolg aussieht

• SEO wird ein natürlicher Teil der Produktentwicklung
• Teams beziehen SEO proaktiv frühzeitig in die Planung ein
• Neue skalierbare Wachstumssysteme werden eingeführt
• Wachstum des organischen Traffics korreliert mit den Geschäftszielen

Was bieten wir?

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus Option, 10 zusätzliche zu kaufen)
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit (maximal 45 Stunden)
• Ein hybrides Arbeitssetup mit Flexibilität für Remote-Arbeit
• Großzügige Elternzeit: 18 Wochen für Mütter und 6 Wochen für Väter/Adoption
• SBB-Halbtaxkarte und erste Klasse Reisen zwischen SMG-Büros in der Schweiz
• Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt

Rekrutierungsprozess

Wir glauben, dass die Einstellung eine zweiseitige Straße ist, auf der sich beide Parteien kennenlernen. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Kultur-Fit
• Technisches Interview
• Fallstudie (mit Vorbereitungszeit)
• Team kennenlernen

Warum diese Rolle anders ist

Sie werden helfen, Systeme aufzubauen, die Wachstum über einige der größten Plattformen der Schweiz skalieren — und gestalten, wie SEO in einer KI-ersten Suchwelt funktioniert.

Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum Sie begeistert sind, Teil unseres Teams zu werden.