Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das organische Wachstum durch SEO-Strategien und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group, ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte SEO in einer AI-gesteuerten Welt und beeinflusse große Plattformen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SEO-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsorientierten Produkten vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Kleinanzeigen sowie Finanzen und Versicherungen. Unsere Werte sind: Better Together, Aim High und Act Responsibly.
Ihre Mission
Als Senior SEO Manager sind Sie verantwortlich für das Wachstum durch organische Suchanfragen aus Suchmaschinen und KI-Suchschnittstellen innerhalb mehrerer Geschäftsbereiche von SMG (z.B. Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze oder Finanzen). Sie optimieren nicht nur Seiten, sondern gestalten auch Produktmerkmale, skalierbare Landing-Page-Systeme und Plattformfähigkeiten, die langfristiges organisches Wachstum über die Plattformen hinweg generieren, die unsere Nutzer durchsuchen. Sie fungieren als Brücke zwischen Produkt, Engineering, Marketing und Daten und stellen sicher, dass SEO ein integrierter Bestandteil unserer Produktentwicklung wird. Ihr Ziel: Nutzerbedarf in skalierbares Plattformwachstum umzuwandeln.
Was Sie tun werden
- Wachstum & Strategie
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Roadmap-Initiativen
- Übersetzung der Suchnachfrage in Produktinitiativen und Wachstumschancen
- Planung von Initiativen basierend auf Hypothesen, Wirkungsschätzungen und ROI-Potenzial
- Identifizierung skalierbarer Wachstumshebel (Indexierung, interne Verlinkung, Erstellung von Landing-Pages, Inhaltssysteme)
- Verständnis des Nutzerverhaltens über verschiedene Such- und Entdeckungsplattformen und Anpassung Ihrer Strategie entsprechend
- Produktorientiertes SEO
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Integration von SEO in die Produktentwicklung
- Definition von SEO-Anforderungen für neue Funktionen und Plattformfähigkeiten, die über das Portfolio von SMG skalierbar sind
- Aufbau von Rahmenbedingungen, die Wachstum über manuelle Optimierungen hinaus ermöglichen
- Hilfe für Teams, zu verstehen, warum SEO wichtig ist, nicht nur was implementiert werden muss
- Stakeholder-Kollaboration
- Als vertrauenswürdiger Berater für Produkt, Engineering und Marketing agieren
- Klare Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Förderung von Abstimmung und Verantwortung über Teams hinweg
- Daten & Experimentation
- Aufbau von Hypothesen und Validierung dieser mit Daten
- Überwachung der Leistung und Iteration basierend auf Erkenntnissen
- Messung des Erfolgs anhand des Geschäftswachstums, nicht anhand von Schönheitsmetriken
- Zusammenarbeit mit Analysten und Ingenieuren zur Verbesserung von Tracking und Reporting
Was Sie mitbringen werden
- 5+ Jahre SEO-Erfahrung auf großen Websites (Marktplätze, Kleinanzeigen, Immobilien oder Plattformen)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktteams und agilen Umgebungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholder-Management
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen
- Fähigkeit zur Planung von Initiativen und Unterstützung mit Schätzungen zum Geschäftswachstum
- Praktisches Wissen über technisches SEO (Crawling, Indexierung, Rendering)
- Eine proaktive, verantwortungsbewusste „Go-Getter“-Einstellung
- Wachstumsmentalität und Neugier für Experimente
- Fließend in Englisch
Bonus
- Erfahrung im produktorientierten SEO
- Erfahrung mit großangelegten Landing-Page-Systemen
- Hintergrund im Bereich Marktplätze oder Kleinanzeigen
- Experimente mit KI-Suche/GEO
Was wir bieten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus Option, 10 zusätzliche zu kaufen)
- 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexibler Arbeitszeit (maximal 45 Stunden)
- Ein hybrides Arbeitssetup mit Flexibilität für Remote-Arbeit
- Großzügige Elternzeit: 18 Wochen für Mütter und 6 Wochen für Väter/Adoption
- SBB-Halbtaxkarte und erste Klasse Reisen zwischen SMG-Büros in der Schweiz
- Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt
Rekrutierungsprozess
Wir glauben, dass die Einstellung eine zweiseitige Straße ist, auf der beide Parteien sich kennenlernen. Hier ist, was Sie erwarten können:
- Kultur-Fit
- Technisches Interview
- Fallstudie (mit Vorbereitungszeit)
- Team kennenlernen
Warum diese Rolle anders ist
Sie werden helfen, Systeme aufzubauen, die Wachstum über einige der größten Plattformen der Schweiz skalieren — und gestalten, wie SEO in einer KI-ersten Suchwelt funktioniert.
Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum Sie begeistert sind, Teil unseres Teams zu werden.
SEO Manager 80-100% Hybrid Zürich, Switzerland Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group
Kontaktperson:
SMG Swiss Marketplace Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Manager 80-100% Hybrid Zürich, Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei SMG sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich und über die spezifischen Produkte von SMG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit organisches Wachstum gefördert hast. Zahlen und Daten sprechen Bände und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Manager 80-100% Hybrid Zürich, Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SEO Manager interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SEO-Bereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit organisches Wachstum gefördert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Swiss Marketplace Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der SMG Swiss Marketplace Group und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre verschiedenen Geschäftsbereiche und wie SEO in diese integriert wird. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen SEO-Erfahrung, die du im Interview teilen kannst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du organisches Wachstum gefördert hast und welche Strategien du angewendet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle einen datengestützten Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -interpretation zu sprechen. Erkläre, wie du Hypothesen aufgestellt und getestet hast, um SEO-Strategien zu optimieren und den Geschäftserfolg zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Brücke zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, wie du Stakeholder in den Prozess einbeziehst, um sicherzustellen, dass SEO in die Produktentwicklung integriert wird.