Staff Frontend Engineer Hybrid working model Zurich

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsorientierten Produkten vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Kleinanzeigen sowie Finanzen und Versicherungen. Wir werden von unseren Werten geleitet: Besser zusammen, hoch hinaus und verantwortungsbewusst handeln.

Als Staff Frontend Engineer sind Sie ein praktischer technischer Leiter mit unternehmensweiter Auswirkung in unserem Immobilienbereich. Sie gestalten und entwickeln die Frontend-Architektur, die unsere Portale antreibt, erstellen gemeinsame Frontend-Lösungen, die von mehreren Teams übernommen werden, und orchestrieren komplexe bereichsübergreifende Initiativen.

Auf hoher Ebene werden Sie:

• Die Evolution unserer Frontend-Architektur im Immobilienbereich leiten, um zukünftige Anforderungen zu unterstützen, SLAs/SLOs zu definieren und zu verbessern sowie Ripple-Effekte über Systeme hinweg zusammen mit anderen Senior Engineers und Principals vorherzusehen.
• Gemeinsame Frontend-Bibliotheken, Komponenten und Tools (z.B. Design-System, Performance-Tools) entwerfen und erstellen, die von internen Teams weitgehend genutzt werden, wobei der Fokus auf pragmatischen, wiederverwendbaren Lösungen und deren Einführung liegt.
• Multi-System-Refaktorisierungen und Migrationen orchestrieren, diese in verdauliche, planbare Teile zerlegen und mit Ingenieuren, Produktmanagern und anderen Stakeholdern koordinieren.
• Als Ansprechpartner für Frontend-Themen über Teams und Standorte hinweg fungieren und beeinflussen, wie wir Web-Erlebnisse im Immobilienbereich aufbauen.
• Andere Ingenieure durch strukturiertes Mentoring, Pairing und Feedback coachen und ihnen helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und beobachtete Kompetenzlücken in der Organisation zu schließen.
• Eine gesunde Feedback-Kultur modellieren, die den Menschen hilft, schwierige Gespräche und Konflikte konstruktiv und ohne Schuldzuweisungen zu navigieren.
• Team- und bereichsübergreifende Prozesse herausfordern und verbessern, indem Sie Änderungen vorschlagen, die den Fokus, die Qualität und die Geschwindigkeit verbessern, wenn dies erforderlich ist.

Ihr Tagesgeschäft:

• Sie sind Teil eines regulären Produktteams und teilen Ihre Zeit je nach aktuellen Bedürfnissen und Prioritäten etwa zur Hälfte zwischen Produktlieferung und Personalverantwortlichkeiten auf.
• Innovieren, entwerfen, implementieren und bereitstellen von frontend-fokussierten Engineering-Lösungen für unsere Immobilienprodukte, von der Entdeckung bis zur Produktion.
• Die technische Vision für wichtige Benutzerreisen wie Homegate und Immoscout24 besitzen und weiterentwickeln, mit starkem Fokus auf Leistung, Zugänglichkeit, UX-Qualität und Zuverlässigkeit.
• Bereichsübergreifende Frontend-Initiativen leiten (z.B. Verbesserungen des gemeinsamen Design-Systems, Harmonisierung der UI über Marken hinweg, Leistungsbudgets oder Beobachtungsmuster).
• Kollaborieren Sie eng mit Produkt, Design und anderen Engineering-Teams, um technische Strategien und Abwägungen für neue Funktionen und Plattformarbeiten zu gestalten.
• Neue Frontend-Technologien und -Ansätze evaluieren, prototypisieren und einführen, Ihre Erkenntnisse dokumentieren und die Einführung dort vorantreiben, wo es sinnvoll ist.
• Den Frontend-ADR-Prozess besitzen und weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass technische Entscheidungen dokumentiert, sozialisiert und konsistent in der Immobilienorganisation umgesetzt werden.
• Die Arbeit anderer Ingenieure durch Design-Reviews, Code-Reviews und informelles Coaching leiten und überprüfen.
• Zur Förderung einer Kultur hochwertiger Ingenieurskunst beitragen: Testen, Überwachung mit Datadog, Beobachtbarkeit, Sicherheit und operative Exzellenz.

Unsere Tech-Stack:

• Frontend: hauptsächlich React mit TypeScript als bevorzugte Sprache. Wir betreiben eine Mischung aus clientseitigen, serverseitigen, vorgerenderten und hybriden Webanwendungen.
• Backend: serverless und Microservices-Architektur in einer cloudbasierten Umgebung mit AWS (Lambda, DynamoDB, SQS, SNS, S3 und mehr).
• Überwachung & Beobachtbarkeit: hauptsächlich Datadog plus Logging/Alerting Best Practices.
• AI & Tooling: Wir übernehmen aktiv die neuesten Entwicklungen in der KI-Technologie und erwarten, dass Sie Innovationen, die von großen Sprachmodellen angeboten werden, in Ihrer täglichen Arbeit annehmen.

Was bieten wir?

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus die Möglichkeit, 10 zusätzliche zu kaufen).
• 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexibler Arbeitszeit (maximal 45 Stunden).
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Flexibilität, remote zu arbeiten.
• Großzügige Elternzeit: 18 Wochen für Mütter und 6 Wochen für Väter/Adoption.
• SBB-Halbtaxkarte und erste Klasse Reisen zwischen SMG-Büros in der Schweiz.
• Geschlechtsneutrale Bezahlung und transparente Karrierewege.
• Wählen Sie Ihre Ausrüstung: Mac oder Windows-Laptop und iPhone, Samsung oder Pixel-Mobiltelefon.
• Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt.

Wir halten den Einstellungsprozess einfach und menschlich. Bitte senden Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf und fühlen Sie sich frei, alle unterstützenden Dokumente beizufügen, die uns helfen, zu verstehen, warum Sie die perfekte Wahl sind.