Corporate Communication Manager (f m d 100% Hybrid Working Model Zurich in Zürich

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsorientierten Produkten vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Kleinanzeigen sowie Finanzen und Versicherungen. Unsere Werte sind: Besser zusammen, Hoch hinaus und Verantwortungsbewusst handeln.

Als Corporate Communication Manager sind Sie Teil des Teams für Unternehmenskommunikation und öffentliche Angelegenheiten und tragen dazu bei, den Ruf von SMG durch klare, konsistente und wirkungsvolle Kommunikation zu stärken. Sie berichten an den Leiter der Unternehmenskommunikation und öffentlichen Angelegenheiten und arbeiten an einer Vielzahl von Themen der Unternehmenskommunikation auf Gruppenebene, mit besonderem Fokus auf Medienbeziehungen und Finanzkommunikation. Zudem unterstützen Sie die interne Kommunikation und ausgewählte strategische Kommunikationsprojekte, indem Sie eng mit der Investor Relations, dem Senior Management und den Kommunikationsmanagern unserer Geschäftseinheiten zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten der Unternehmenskommunikation, die mit den Geschäftszielen von SMG übereinstimmen.
• Management von Medienbeziehungen, einschließlich Medienanfragen, Medienüberwachung, Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Fragen und Antworten sowie Sprecheraktivitäten.
• Management von Medienbeziehungen und PR-Aktivitäten für das Finanz- und Versicherungswesen von SMG, enge Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern.
• Unterstützung der Finanzkommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Investor Relations, einschließlich Jahres- und Halbjahresergebnissen, dem Jahresbericht und der Hauptversammlung.
• Unterstützung der Positionierung von Führungskräften durch zentrale Botschaften, Redepunkte, Präsentationen und Kommunikationsinhalte.
• Unterstützung der internen Kommunikation zu gruppenweiten Themen und Anpassung der Inhalte für relevante interne Zielgruppen und Kanäle.
• Unterstützung der Kommunikation zu gruppenweiten strategischen Themen und Projekten, wie Nachhaltigkeit und Cybersicherheit.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management, den Kommunikationsmanagern der Geschäftseinheiten und anderen wichtigen internen Stakeholdern.
• Koordination externer Agenturen und Partner, wo erforderlich.

Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss (FH, Universität) in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
• Erfahrung in Medienbeziehungen und ein gutes Verständnis der Schweizer Medienlandschaft.
• Erfahrung oder starkes Interesse an Finanz- und Kapitalmarktkommunikation.
• Exzellente Schreib- und redaktionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in klare und zielgruppengerechte Kommunikation zu übersetzen.
• Sicherheit im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und in der Handhabung sensibler oder zeitkritischer Kommunikationsthemen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Themen und Fristen parallel zu managen.
• Pragmatischer, hands-on und kollaborativer Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit für Qualität.
• Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und dem Technologiesektor.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Zusätzliche Informationen:

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus Option, 10 zusätzliche Wochen zu kaufen).
• 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexibler Arbeitszeit (maximal 45 Stunden).
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Flexibilität, remote zu arbeiten.
• Großzügige Elternzeit: 18 Wochen für Mütter und 6 Wochen für Väter/Adoption.
• SBB-Halbtaxkarte und erste Klasse Reisen zwischen den SMG-Büros in der Schweiz.
• Geschlechtsneutrale Bezahlung und transparente Karrierewege.
• Wählen Sie Ihre Ausrüstung: Mac- oder Windows-Laptop sowie iPhone, Samsung oder Pixel-Mobiltelefon.
• Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt.

Rekrutierungsprozess:

Wir halten die Einstellung einfach und menschlich (denken Sie daran, dass dies eine Rolle im Bereich Unternehmenskommunikation ist, erwarten Sie Herausforderungen):

• Erstes Video-Gespräch mit einem unserer Recruiter (Video 30 Minuten).
• Interview mit dem Einstellungsmanager (Video 60 Minuten).
• Technisches Interview (Video 45 Minuten).
• Team-Fit-Gespräch und Treffen mit relevanten Geschäftsstakeholdern (vor Ort 60 Minuten).

Jetzt bewerben: Um diese großartige Gelegenheit zu nutzen, senden Sie uns bitte Ihren detaillierten Lebenslauf und fügen Sie gerne alle unterstützenden Dokumente bei, die uns helfen, zu verstehen, warum Sie die perfekte Wahl sind.