Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Energiesektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Messdaten mit offener und respektvoller Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, faires Gehalt und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem Tischkicker im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Mobilitätswende in Deutschland aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaredesign, Teamarbeit und gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Wir betreiben Deutschlands größte Messdatenbasis im Niederspannungsnetz mit über 30 Mio. Datenpunkten täglich. Mit deinen Skills hilfst du uns, unsere Systeme für 1 Mrd. Datenpunkte pro Tag fit zu machen
- Wir leben das Prinzip 'you build it, you run it'. Für uns ist DevOps deshalb nicht nur ein Wort, sondern eine Grundhaltung
- Du entwirfst und entwickelst unsere Services, von Streaming-Anwendungen bis hin zu REST-APIs. Du bist verantwortlich für deren Verfügbarkeit und Performance
- Du entwickelst Architekturkonzepte und triffst transparente Implementierungsentscheidungen für unsere stark datengetriebenen Softwareprodukte
- Du führst technische Projekte vom Gerät bis zum Web-Frontend und kannst mühelos innerhalb deines Teams sowie über Teamgrenzen hinweg kommunizieren und koordinieren
- Du leitest Projekte, teilst dein Wissen und unterstützt Junior-Entwickler*innen bei ihren Aufgaben und in ihrer Weiterentwicklung
Dein Profil
- Tiefgehendes Wissen über gängige Software-Design- und Architektur-Muster sowie praktische Erfahrung in der Implementierung dieser Muster in realen Anwendungen
- Nachweisbare Fähigkeit, technische Teams zu leiten, indem du Best Practices in der Softwareentwicklung vermittelst und hohe Standards in der Code-Qualität sicherstellst
- Fundierte Kenntnisse im Datenmodellierung und Backend-Technologien mit der Fähigkeit, den gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Bereitstellung zu überwachen
- Starkes Verständnis von Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und Erfahrung im Entwerfen und Implementieren verteilter Systeme, die skalierbar und robust sind
- Du gehst pragmatisch an Aufgaben heran und kannst beurteilen, wann „gut“ gut genug ist
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich Scrum oder Kanban, und ein Bekenntnis zu iterativer und inkrementeller Softwarebereitstellung
- Du bist ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und kannst effektiv in interdisziplinären Teams arbeiten
- Relevante Erfahrung in Softwaredesign und -entwicklung
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar
- Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice
- Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche)
- Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs
- Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort
- Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad
- Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Über uns
Unser Team aus über 65 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SMIGHT
SMIGHT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles hybrides Arbeitsmodell bietet, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch transparente Job-OKRs und einer Vielzahl von Benefits wie Mobilitätsbudgets und Altersvorsorgezuschüssen, unterstützt SMIGHT seine Mitarbeiter aktiv in ihrer Karriere. Die offene Unternehmenskultur, geprägt von Teamgeist und Kreativität, schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe, wo jeder die Möglichkeit hat, zur Energiewende beizutragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für DevOps und Softwareentwicklung zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und den Projekten auseinandergesetzt hast. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Herausforderungen zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Skills eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du Software Engineering liebst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMIGHT vorbereitet
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Da das Unternehmen das Prinzip 'you build it, you run it' lebt, solltest du dich mit DevOps vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit DevOps-Praktiken angewendet hast und wie du zur Verfügbarkeit und Performance von Systemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und interdisziplinäre Kommunikation wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Situationen bereit haben, in denen du effektiv mit anderen Teams kommuniziert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Software-Design- und Architektur-Mustern. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Du könntest auch gebeten werden, Lösungen für spezifische Probleme zu skizzieren, also übe das vorher!
✨Präsentiere deine Projektleitungserfahrung
Da du Projekte leiten und Junior-Entwickler unterstützen sollst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Zeige, wie du Best Practices vermittelt und hohe Standards in der Code-Qualität sichergestellt hast.
