Director, Cloud & Managed Services - Remote US

Director, Cloud & Managed Services - Remote US

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Implementierung von Cloud-Strategien für innovative Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Smile Digital Health, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitsdaten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss auf globale Gesundheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Management und Führung von multidisziplinären Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Working for a company like Smile Digital Health means supporting our mandate for

#Better Global Health .

We strive towards this goal every day, and the results can be seen in the impact of our innovative health data platform and data management solutions, which are used in over 20 countries.

We were #19 on Deloitte’s Technology Fast 50 Ranking for 2024!

Smile Digital Health makes it easy for healthcare stakeholders to collect and exchange data with our leading FHIR-based data liberation platform.

At its heart, the Smile platform enables people and organizations to better manage healthcare data.

We helpgenerate andliberate structured healthcare data to ensure effective delivery across care teams and health systems bringing _

#Better Global Health

_ to patients everyday!

The Director, Cloud & Managed Services is a highly effective strategic leader responsible for the development and implementation of strategy, delivery, operational excellence and evolution of Smile Digital Health’s cloud platform, automation, and deployment automation capabilities to support an exciting phase of cloud-native ingrowth at Smile.

This role leads effective multidisciplinary teams responsible for cloud operations and platform engineering to deliver secure, scalable, and automated deployment solutions supporting Managed Services, Saa S, and customer-managed environments.

The Director partners closely with Engineering, Product, Professional Services, Security, and Customer Success to drive operational evolution and maturity, platform reliability, automation, and customer satisfaction.

Responsibilities

  • Lead and develop a strategic and scalable Cloud and Managed Services team that supports continued business growth and competitiveness.
  • Establish and implement technical IT program management frameworks, methodologies, and best practices to ensure the successful delivery of relevant lines of businesses, including managed services.
  • Develop and maintain strong relationships with clients to build an in-depth understanding of their expectations, business needs and goals.
  • Define and execute the roadmap for deployment automation, infrastructure automation, and platform engineering capabilities supporting Managed Services, Saa S, and customer-managed deployments.
  • Lead and develop the Deployment Automation Engineering team responsible for designing, building, maintaining, and enhancing automation tooling, deployment pipelines, and operational platform capabilities.
  • Establish Dev Ops and Platform Engineering best practices including Infrastructure-as-Code, CI/CD pipelines, configuration management, release automation, and deployment standardization.
  • Provide operational leadership for Smile’s Saa S platform, ensuring high availability, scalability, reliability, operational readiness, and continuous improvement of cloud-hosted services.
  • Ensure cloud platforms are designed and operated in accordance with security-by-design principles, regulatory requirements, and organizational security policies.
  • Drive standardization and automation across all deployment models, reducing manual effort, improving deployment consistency, and accelerating customer delivery.
  • Participate in key marketing, pricing, pre-sales and sales activities for various Smile Digital Health programs, as needed.
  • Ensure adherence to relevant contractual obligations as well as develop and execute action plans in the case of non-conformities.
  • Collaborate with cross-functional teams to develop, complete and enhance marketing material, RFXs, legal contracts (including but not limited to SOWs, Master Service Agreements and Partner Contracts) and IT procurement.
  • Manage strategic planning, prioritization, and resource allocation for IT programs, balancing competing priorities and stakeholder needs.
  • Collaborate with cross-functional teams and leaders to enhance customer engagement, experience and ensure customer success and satisfaction.
  • Lead incident and problem resolutions by working with internal teams such as Engineering, Client Support, Privacy & Security and Incident Management.
  • Coordinate technology changes for customer environments and ensure teams and relevant partners adhere to organizational policies and ITIL practices.
  • Establish and maintain program governance structures, including steering committees, to provide oversight and guidance throughout the project lifecycle.

Requirements

  • 7+ years of experience in a senior cloud operations leadership role within IT and Cloud management services with Client consulting experience in developing, supporting, and delivering large-scale complex technological projects and initiatives in a complex healthcare technology environment.
  • 5+ years experience with in-depth understanding of ITSM framework and best practices, including networking, cloud, cyber security, enterprise and IT support.
  • 3+ years of experience working with Cloud infrastructure and Kubernetes engineering teams to develop and deliver modern technology solutions.
  • Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration or related field and/or equivalent work experience.
  • Significant experience leading and developing leaders in software engineering, platform engineering, Dev Ops, and/or infrastructure engineering teams responsible for automation tooling or cloud platform development.
  • Demonstrated experience growing and scaling Cloud operations and Managed Services capabilities with a strong customer focus.
  • Strong abilities in influencing critical strategic planning and decisions internally and with Clients.
  • In-depth knowledge of evolving technologies and how healthcare organizations consume cloud services.
  • Excellent strategic thinking with ability to align IT programs with business priorities and drive organizational transformation.
  • Strong demonstrated ability to build, strengthen, maintain and manage strong relationships with critical clients, vendors, and cross-functional teams and/or departments.
  • Professional experience negotiating and managing client contracts or agreements as it relates to service levels and contractual obligations.
  • Deep understanding of Cloud pricing and demonstrated experience with managing budgets.
  • Demonstrated experience building or managing deployment automation platforms utilizing Infrastructure-as-Code, CI/CD pipelines, Git Ops, or comparable automation frameworks.
  • Experience ensuring organizational alignment with various security frameworks and industry standards including but not limited to ITIL, HITRUST, ISO 27001/ 27017/ 27018 and SOC-2 certifications
  • Experience implementing or operating enterprise observability platforms including logging, metrics, tracing, monitoring, and alerting.
  • Relevant certifications (e. g. CISM, CCSP, CISSP, ITIL, TOGAF), an asset.

Additional Information

Smile discloses that artificial intelligence (AI) may be used in portions of the recruitment and selection process, such as resume screening or application assessment.

All hiring decisions are ultimately made by qualified human decision-makers, and AI tools are used to support — not replace — fair and equitable hiring practices.

This position is a new role, created to support Smile’s continued growth and commitment to operational excellence.

Some of the benefits we offer

  • * Remote Work Environment
  • * Flexible Time Away From Work Policy including PTO, Personal and Sick Days
  • * Competitive Salary and Health/Medical Benefits
  • * RRSP/TFSA/401K Employee Contribution
  • * Life and Disability
  • * Employee Assistance Program
  • * FHIR Study Program and Skillsoft Learning
  • * Super HAPI Fun Club

Smile’s core values include respect, inclusion, embracing our differences, and celebrating shared values because our people are the foundation of our success.

We are big on creating a sense of belonging and empowering each other to bring our authentic selves to work.

We are dedicated to fostering a workplace that values diversity, equity, and inclusion.

We welcome and encourage candidates of all backgrounds to apply.

Candidates are encouraged to inform us if they wish to discuss or require accommodations during interviews or while working at Smile.

#J-18808-Ljbffr

Director, Cloud & Managed Services - Remote US Arbeitgeber: Smile Digital Health

Smile Digital Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für #BetterGlobalHealth einsetzt und innovative Lösungen im Gesundheitsdatenmanagement bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung arbeitet.

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Kontaktdaten:

Smile Digital Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Cloud & Managed Services - Remote US erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Smile Digital Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Cloud & Managed Services - Remote US mit Bravour zu bestehen

Cloud Operations Leadership
ITSM Framework
Kubernetes Engineering
Deployment Automation
Infrastructure-as-Code
CI/CD Pipelines
DevOps Best Practices

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Smile Digital Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smile Digital Health vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Smile Digital Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.