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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und wachse mit Smile in Österreich.
- Arbeitgeber: Innovatives Insurtech, das Versicherung neu denkt und radikal digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Maximales Ownership, flache Hierarchien und Teil einer stabilen Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Versicherungserlebnis von morgen mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wien (1. Bezirk). Smile ist die erste Versicherung ohne Blabla. Als innovatives Insurtech denken wir Versicherung neu – radikal digital, kompromisslos kundenzentriert und mit dem Mut, Dinge anders zu machen. Unsere Vision: Leader in Digital Excellence & Experience. Smile kommt aus der Schweiz und ist dort mit über Kundinnen und Kunden die größte Digitalversicherung.
Als Geschäftsführer:in übernimmst du die Verantwortung, dieses Wachstum in Österreich voranzutreiben. Du baust Smile in Österreich aktiv weiter auf, bringst dein unternehmerisches und innovatives Mindset ein und gestaltest das digitale Versicherungserlebnis von morgen – mit echtem Impact, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiheit.
Das bieten wir dir:
- Maximales Ownership: Du gestaltest die Weiterentwicklung von Smile aktiv mit und führst die Marke in die nächste Wachstumsphase.
- Unternehmertum: Du skalierst ein bereits erfolgreiches digitales Geschäftsmodell weiter.
- Innovation: Gemeinsam mit deinem Team treibst du neue digitale Ansätze voran, entwickelst Produkte und Prozesse weiter und setzt marktprägende Innovationen um.
- Kultur für MacherInnen: Du wirst Teil einer wertschätzenden, befähigenden Kultur, in der Menschen Verantwortung übernehmen dürfen, Ideen zählen und Umsetzen wichtiger ist als PowerPoint.
- Schnelligkeit mit Rückendeckung: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum – trotz hoher Freiheit profitierst du von der Stabilität eines Großunternehmens; Smile ist Teil der Helvetia Gruppe.
Das bringst du mit:
- Unternehmertum liegt dir im Blut: Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle. Du denkst in Business Cases, steuerst Zahlen souverän und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
- Strategie & Umsetzung: Du leitest aus einer Vision klare Prioritäten ab – und setzt sie konsequent um, gemeinsam mit einem starken Team.
- Wachstums-DNA: Hohe Strategieorientierung, starkes Vertriebs- und Marketingverständnis und der unbedingte Wille, Wachstum zu erzeugen, wo andere Probleme sehen.
- Digital Driven: Du verstehst digitale Plattformen, Prozesse und Technologien nicht nur konzeptionell, sondern so, dass du Entscheidungen fällen und Richtung vorgeben kannst.
- Ungebändigte Lust auf Kundenerlebnis: Beste Customer Experience ist für dich kein Buzzword, sondern Antrieb. Du willst den Markt verändern – egal was im Weg steht.
Formale Anforderungen: Gewerbeberechtigung Versicherungsagent:in / Versicherungsmakler:in
Vollzeit
Chancengleichheit: Bei Smile zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.
Führungskraft ab sofort möglich EUR 90.000* *mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Thorid Othegraven Teamleiterin Unternehmens- & Personalentwicklung. Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschließlich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Geschäftsführer Smile Arbeitgeber: Smile Versicherung
Kontaktperson:
Smile Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Smile
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Smile einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Smile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Innovationen und Kundenerlebnisse in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle und wie du diese Erfahrungen bei Smile einbringen kannst.
Zeig dein unternehmerisches Denken!: Wir suchen nach jemandem mit einer Wachstums-DNA. Teile uns mit, wie du strategisch denkst und welche konkreten Schritte du unternommen hast, um Wachstum zu generieren. Das zählt!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir freuen uns auf deine Direktbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smile Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Smile
Mach dich mit der Vision und den Werten von Smile vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem unternehmerischen Mindset zur digitalen Transformation beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeit zur Skalierung digitaler Geschäftsmodelle belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer:in zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für Customer Experience
Da das Kundenerlebnis für Smile zentral ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Customer Experience ist. Teile Ideen, wie du das digitale Versicherungserlebnis verbessern würdest und bringe innovative Ansätze ein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Smile zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und befähigenden Arbeitsumgebung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team.