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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mitarbeiter und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen aus Hamburg mit wachsender Sportbekleidungsmarke.
- Mitarbeitervorteile: Frisches Obst, exklusive Rabatte, Company Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und idealerweise Erfahrung als HR-Manager.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du gehst immer einen Schritt weiter und gibst niemals auf? Du bist zuverlässig und löst Probleme schnell und effektiv? Du gibst auch dann 100 Prozent, wenn es mal stressig wird? Bei uns bist Du richtig! Smilodox - das ist Mode für Menschen, die mehr erreichen wollen und tagtäglich Ihre Grenzen überwinden. Wir sind ein junges, dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen. Wir kommen aus Hamburg und sind auf dem Weg nach oben – haben uns vom Start-up zur angesagten Marke für Sportbekleidung entwickelt. Wenn Du unsere Leidenschaft teilst und auch bei der Arbeit alles gibst, dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams.
Aufgaben
- ganzheitliche personaldministrative Betreuung unserer rund 30 Mitarbeiter, Lehrlinge und Praktikanten
- Ansprechpartner/in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Ansprechperson für Vorgesetze, Mitarbeitende und externe Dienstleister
- Korrespondenz mit Berufsschulen, Universitäten und anderen Einrichtungen
- Selbständige Durchführung von Eintritts- und Austrittsprozessen (inkl. Erstellung der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten)
- Verantwortung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
- Koordination bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Prozessmanagement – stetige Optimierung der Arbeitsabläufe
- Jahresbudget ausarbeiten und verantworten
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung, welche Deine Fähigkeiten in dieser Position unterstreicht
- Idealerweise hast Du schon als Human Resources Manager gearbeitet oder bist auf dem Sprung dahin
- Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
- Empathie, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Organisationstalent
- Lust und Interesse aktiv an neuen Strukturen und Prozessen mitzuwirken und zu arbeiten
- Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- frisches Obst
- Exklusive Mitarbeiter Rabatte
- Company Events
- Bezuschussung
- Zentrale Lage
- Modernes Büro in Hamburg
- Spannender und abwechslungsreicher Job
- Motiviertes und leistungsstarkes Team
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie
- Aktive Mitgestaltung im Unternehmen
- Angenehmes und offenes Arbeitsumfeld
- Training und Weiterbildung
Wenn du unsere Leidenschaft teilst und auch bei der Arbeit alles gibst, dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams.
Human Resources Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Smilodox GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Smilodox GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Human Resources Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Smilodox, unsere Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sportbekleidung und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Leidenschaft teilen.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles gut gegliedert ist und wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die gleiche Sprache wie in der Stellenanzeige. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smilodox GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Smilodox und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Sportbekleidung teilst und bereit bist, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Human Resources Manager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Vielleicht kannst du auch Tools oder Methoden nennen, die dir bei der Organisation helfen.