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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Produktivität des Sales Teams durch Kaltakquise und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Karriereplan für deine Weiterentwicklung und Zugang zu erstklassigen Lernressourcen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Mission und arbeite in einem inspirierenden Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit; Verkaufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Facts
Das wirst du erreichen:
- Steigerung der Produktivität des Sales Teams durch operative Unterstützung
- Gesteigerte Umsatzzielerreichung durch fokussierte, qualitativ hochwertige Kaltakquise
- Aufbau von Kundenbeziehungen für deine spätere Rolle als Sales Manager
- Verbesserung der Prozesse durch deine analytische und kritische Herangehensweise
Deine Aufgaben
- Als Sales Development Representative terminierst du Demo Termine mit Architekten, Projektleitern und Bauherren mittels Telefon, E-Mail und Social Outreach.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern als Sparring Partner.
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Schlüsselkontakten unserer wichtigsten potenziellen Kunden.
- Aktualisierung und Pflege von Kundendaten in HubSpot, um eine genaue und aktuelle Datenbank sicherzustellen.
- Kontinuierliches Feedback an das Marketing-Team bezüglich der Qualität von Leads und der Effektivität von Marketingkampagnen.
- Überwachung von Trends und Entwicklungen in der Branche, um das Vertriebsteam über relevante Informationen auf dem Laufenden zu halten.
- Wir telefonieren nicht mit einem Dialer wie ein Call Center: Du kannst deine Pausen frei nach Bedarf wählen und hast spannende Aufgaben nebst der Telefonie wie zum Beispiel Recherche und Vorbereitung sowie strategische Austausche mit deinem Team.
Das bringst Du mit
- Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist kommunikativ, anpassungsfähig und kontaktfreudig.
- Du hast ein Flair für den Verkauf, hast ein positives Mindset und bist neugierig und lernbereit.
- Du hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Terminierung oder im Verkauf, wir bilden aber auch gerne talentierte Quereinsteiger aus.
Warum wir?
- 5 Wochen Ferien
- Home Office und Remote Möglichkeiten
- Ein modernes Office in Zürich und modernste Arbeitsmittel
- Ein tolles, familiäres Team das viel Spaß zusammen hat und Wertschätzung groß schreibt
- Ein klarer Karriereplan für deine Weiterentwicklung bei uns
- Inspirierende Arbeitsatmosphäre und Startup-Flair
- Attraktive BVG- und Risikoleistungen
- Corporate Benefits für dein Wohlbefinden
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten mit erstklassigen Tools
- Teil einer starken Mission
So wird deine Bewerbung am schnellsten bearbeitet
Lade deine Bewerbungsunterlagen mit wenigen Klicks über den "Jetzt bewerben"-Button am Ende dieser Seite hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wir arbeiten auf diese Stelle nicht mit Personalvermittlern zusammen und antworten nicht auf Bewerbungen, welche über Personalvermittlungen hochgeladen wurden.
Über uns
smino (vom griechischen σμήνος – sminos für Schwarm) ist eine intuitive Prozesslösung für Bauprojekte, die eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten ermöglicht. Dafür werden alle notwendigen Funktionen nahtlos in einer digitalen Plattform verknüpft. Wir glauben, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Dafür vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg.
Unsere Werte
- Exzellenz & Engagement
- Respekt & Wertschätzung
- Durchhaltevermögen & Leichtigkeit
SDR - Outbound b2b mit hohem Fixlohn Arbeitgeber: smino AG
Kontaktperson:
smino AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SDR - Outbound b2b mit hohem Fixlohn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten in der Branche über LinkedIn oder bei Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Zugang zu neuen Möglichkeiten verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und glauben, dass du mit deinem Talent perfekt in unser Team passt. Lass uns gemeinsam an einer großartigen Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SDR - Outbound b2b mit hohem Fixlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du bereits Erfahrung im Vertrieb hast oder nicht, erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess zu beschleunigen, lade deine Unterlagen einfach über den "Jetzt bewerben"-Button hoch. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smino AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bau- und Architekturbranche informieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen und deine Gesprächspartner zu beeindrucken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kaltakquise oder im Verkauf unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen deiner Gesprächspartner einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.