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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pricing-Team und entwickle innovative Preisstrategien für die DACH-Region.
- Arbeitgeber: Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Pricing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit Hafenblick und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Als Pricing Manager (w/m/x) DACH führen Sie das lokale Team der Pricing Specialists und tragen maßgeblich dazu bei, die Preisstrategie für unsere Geschäftsbereiche in der DACH-Region zu gestalten und umzusetzen. Ziel ist es, faktenbasierte, wirtschaftlich erfolgreiche Entscheidungen in der Vertriebsorganisation zu ermöglichen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Markt, regionalen Stakeholdern und globalen Pricing-Teams.
- Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Pricing-Teams in der DACH-Region
- End-to-End Unterstützung bei der Preisgestaltung strategischer Verträge mit Großkunden
- Konzeption neuer Vertragsmodelle sowie Entwicklung lokaler Vertragsmodelle für priorisierte Portfolios und Vertriebskanäle
- Analyse und Steuerung der Portfolio-Preise, insbesondere bei Neueinführungen und Produktmix-Optimierung
- Bewertung von Kostensteigerungen, Initiierung von Preisanpassungen und Durchführung von Preisindexierungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
- Durchführung von Fit/Gap-Analysen bestehender Prozesse sowie Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung
- Kollaboration mit allen Geschäftsbereichen der Clusterregion (Sales & Marketing) sowie globalen/regionalen Ansprechpersonen aus Pricing, Finance, IT und Customer Care
- Sicherstellung von Audit- und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Pricing
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Berufsausbildung und relevante Erfahrung/Weiterbildung. Mind. 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Pricing-Bereich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken. Unternehmerisches Mindset mit klarer Ergebnisorientierung. Fähigkeit, starke interne Netzwerke über verschiedene Funktionen hinweg aufzubauen. Überzeugungskraft und Motivationstalent. Fundierte Kenntnisse in kommerziellen IT-Systemen (u.a. SAP, Salesforce). Sehr gute Excel-Kenntnisse. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung in der Medizintechnikindustrie von Vorteil.
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen.
Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unseren Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan.
Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen für Sportangebote, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day).
Modernes Büro: Ein wunderschönes neues Büro im Dockland mit Blick über den Hafen.
Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit für ca. 50% Home Office.
Entwicklung: Spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Verantwortung in einem international erfolgreichen Medizintechnikunternehmen.
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Nahverkehrsticket und Mittagessen, Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung.
Pricing Manager (w/m/x) DACH Arbeitgeber: Smith & Nephew GmbH
Kontaktperson:
Smith & Nephew GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (w/m/x) DACH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnikbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Pricing-Bereich tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pricing innerhalb der Medizintechnik. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest dies in kleinen Gruppen oder bei Networking-Events tun.
✨Vertrautheit mit IT-Systemen
Mach dich mit den gängigen kommerziellen IT-Systemen wie SAP und Salesforce vertraut. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (w/m/x) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Smith+Nephew. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Pricing Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Pricing-Bereich und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Nephew GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Preisstrategien von Smith+Nephew und deren Anwendung in der DACH-Region. Zeige, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du zur Entwicklung einer effektiven Preisstrategie beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
