Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebsdaten und erstelle Reports zur Optimierung der Sales-Strategie.
- Unternehmen: Smith+Nephew, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik oder relevante Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Für unser Commercial Excellence Team suchen wir einen BI Analyst (w/m/x) Sales Force Efficiency zur Betreuung der Regionen DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) sowie UKI & Nordics (Großbritannien, Irland & Skandinavien). Der Fokus liegt dabei auf den Geschäftsbereichen Orthopädie und Sportmedizin. Diese Rolle hat eine wichtige Funktion bei der Implementierung und Umsetzung der lokalen Vertriebsstrategie und der Initiativen im Bereich Commercial Excellence. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebs- und Marketingteams entscheidend für den Erfolg.
Als Cluster BI Analyst (w/m/x) sind Sie verantwortlich für die Vertriebsanalysen und -berichte, die zur Effektivität unserer Vertriebsteams beitragen. Dazu gehören bspw. Analysen und Auswertungen zu:
- Größe und Struktur der Vertriebsgebiete
- Segmentierung und Zielkundenbestimmung
- Opportunity Management
- Gebietsoptimierung
- Zielerreichung und Prämie
Was man bei diesem Job macht?
- Erstellung verschiedener Reportings und Analysen gemäß der Anforderungen der Vertriebsorganisationen der Cluster DACH und UKIN (z.B. Budget-/Zielvorgaben und Forecast im Vertrieb)
- Unterstützung bei der Kundensegmentierung und der Definition von Zielkunden im CRM
- Erstellung von Vergleichsanalysen (z.B. Kosten, Effektivität), Sales Funnel und Opportunity Management
- Entwicklung von Datenmodellen, die die Vertriebsumsätze und finanzielle Geschäftsplanung verknüpfen
- Unterstützung bei Design und Implementierung von Reportings und Dashboards für neue Anforderungen (z.B. Marketing, Produktdaten, Marktanalysen)
- Kontinuierliche Überwachung der Datenqualität in den Systemen (z.B. Verkaufshierarchien, Kundendaten, Gebietszuordnungen)
- Unterstützung bei On- und Offboarding von Teammitgliedern im Vertrieb (Training, Administration)
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik) oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter relevanter Berufserfahrung (ca. 10 Jahre)
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Business Analyst im Bereich Vertrieb / Sales Force Effectiveness (vorzugsweise in der Medizintechnik oder Gesundheitsbranche)
- Sehr gute Kenntnisse in Business Analytics und Business Intelligence (z.B. Dashboards aufsetzen und administrieren gemäß Anforderungen des Vertriebs)
- Starkes Verständnis von Geschäftsmodellierungskonzepten für den Vertrieb (Gebiets- und Umsatzplanung) und die Fähigkeit, Anforderungen in praktische Reporting Lösungen umzusetzen (Sales KPIs, Forecast, Targeting, Segmentierung)
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Projekte gleichzeitig effektiv zu managen, Fristen einzuhalten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office / MS Excel sowie Power BI) sowie SalesForce CRM
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
Von Vorteil:
- Zertifikat Business Analyst Salesforce
- Erfahrung in der Medizintechnik und/oder bei einem internationalen Konzern
- Kenntnisse in Data Analytics / Data Management (z.B. mit SQL, R, Python)
Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal ein. Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
BI Analyst (w/m/x) Sales Force Efficiency Arbeitgeber: Smith & Nephew
Smith+Nephew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwechat eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen und einem positiven Teamgeist, der die Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BI Analyst (w/m/x) Sales Force Efficiency erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Smith & Nephew vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Smith & Nephew sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Smith & Nephew an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Smith & Nephew zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BI Analyst (w/m/x) Sales Force Efficiency mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Smith & Nephew arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für BI Analyst (w/m/x) Sales Force Efficiency bei Smith & Nephew an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Nephew vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Smith & Nephew zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
