Commercial Excellence Specialist (f/m/x) for SFE & SFDC (DACH)
Commercial Excellence Specialist (f/m/x) for SFE & SFDC (DACH)

Commercial Excellence Specialist (f/m/x) for SFE & SFDC (DACH)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Smith & Nephew

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze lokale CRM-Rollouts und führe Schulungen für Vertriebsteams durch.
  • Arbeitgeber: Smith+Nephew, ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit einer starken Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Analytics oder Sales Operations.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die DACH (Deutschland, Schweiz, Österreich) Commercial Excellence Specialist spielt eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Effektivität des Vertriebsteams für das Ortho-Geschäft und übersetzt strategische Prioritäten in greifbare kommerzielle Auswirkungen. Die Rolle ist verantwortlich für die Implementierung von Best-in-Class-Fähigkeiten im Bereich Commercial Excellence, einschließlich der Dimensionierung und Struktur des Vertriebsteams, Segmentierung und Zielgruppenansprache, Chancen- und Gebietsmanagement, Vertriebsleistungsanalysen und Anreizvergütungsrahmen – alles direkt beitragend zu einer verbesserten Produktivität und positiven P&L-Ergebnissen.

Im Rahmen der Transformationsreise der Global Ortho Business Unit ist diese Position zentral für die Modernisierung und Harmonisierung kommerzieller Prozesse durch die Implementierung einer einheitlichen, standardisierten CRM-Plattform. Als aktives Mitglied des Commercial Planning-Teams innerhalb des Global CRM-Programms implementiert der DACH Commercial Excellence Specialist die globale Standardisierung der Arbeitsweisen unter Verwendung der SFDC-Technologie in wichtigen kommerziellen Bereichen wie Account-Management, Segmentierung und Zielgruppenansprache, Chancenmanagement, Gebietsmanagement, Kundeninteraktionen, Asset-Bereitstellung und fortgeschrittene Analytik.

Die Rolle leitet die lokale CRM-Implementierung und die Benutzerakzeptanztests, um die Übereinstimmung zwischen globalen Standards und lokalen geschäftlichen Anforderungen sicherzustellen. Dazu gehört das Sammeln und Übersetzen von Anforderungen, die Durchführung lokaler Benutzerforen, die Unterstützung von Schulungs- und Verstärkungsaktivitäten sowie die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern, um neue Arbeitsweisen zu verankern. Durch starke Governance stellt die Rolle eine hohe Akzeptanz, kontinuierliche Fähigkeitsverbesserungen und die Generierung umsetzbarer Erkenntnisse sicher, die informierte Entscheidungen ermöglichen, die nächsten besten Maßnahmen leiten und letztendlich ein stärkeres Leistungsmanagement und eine einfachere kommerzielle Ausführung fördern.

Diese Rolle ist Teil des International Commercial Planning-Teams und berichtet an den Senior Manager für Commercial Excellence Ortho in Europa.

  • CRM-Rollout & Enablement: Unterstützung und Koordination lokaler CRM-Rollouts, einschließlich Benutzerakzeptanztests (UAT), Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserungen. Durchführung und Verstärkung von CRM-Schulungen für Vertriebsteams, einschließlich Onboarding und Offboarding von Vertriebsmitarbeitern, um eine starke Akzeptanz und effektive Nutzung der CRM-Funktionen sicherzustellen.
  • Governance, Insights & Entscheidungsfindung: Leitung und Teilnahme an regelmäßigen CRM- und kommerziellen Governance-Meetings zur Überwachung der Akzeptanz, Datenqualität und Leistung. Übersetzung von CRM-Einblicken und Analysen in umsetzbare Empfehlungen, Moderation von Diskussionen über Leistungsengpässe und Förderung der Abstimmung über nächste Schritte und Korrekturmaßnahmen.
  • Segmentierung & Zielgruppenansprache: Datenanalyse, Validierung mit dem Geschäft und Ausführung (CRM-Integration).
  • Chancenmanagement: Integration von Planungs- und Chancenmanagement im CRM vorantreiben, Unterstützung bei der Überprüfung des Vertriebstrichters/-pipelines und der Geschäftsplanung.
  • Gebietsmanagement: Implementierung des Designs und der Kartierung der Vertriebsmitarbeitergebiete; Durchführung von Salesforce-Benchmarking.
  • Vertriebsanreizmanagement: Beratung bei der Gestaltung lokaler Anreizsysteme und deren Abstimmung auf die Strategie, Teilnahme an der Validierung und Einführung des Cluster-Incentive-Plans.
  • Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Digital Commercial, Commercial Operations, Pricing & Corporate Accounts, lokalen Vertriebsteams (Vertrieb & Marketing), Commercial Planning und Customer Care.

Qualifikationen:

  • Abschluss in z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Analytik, Wirtschaft oder gleichwertiger Qualifikation (berufliche Ausbildung).
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in Business Analytics, Vertriebsoperationen, Commercial Excellence, Business Intelligence oder gleichwertigen Positionen.
  • Umfassende Expertise in CRM SFDC.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Analyse und Validierung kommerzieller Daten sowie der Ableitung und Umsetzung von Erkenntnissen für Commercial Excellence (Vertrieb KPIs, Prognosen).
  • Erfahrung in der Integration neuer IT-Tools, insbesondere (neuer) CRM-Funktionen.
  • Versiertheit in MS Office (insbesondere Excel und Power BI), professionelle Fähigkeiten in Salesforce CRM.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich/gesprochen).

Wünschenswert:

  • Zertifizierung als Business Analyst Salesforce CRM.
  • Erfahrung in der MedTech-Branche und/oder in einer internationalen Matrixorganisation.
  • Kenntnisse in Datenanalytik / Datenmanagement (z.B. SQL, R, Python).

Wir glauben daran, das größte Gute für die Gesellschaft zu schaffen. Unsere stärksten Investitionen gelten unseren Mitarbeitern und den Patienten, die wir betreuen.

Inklusion + Zugehörigkeit: Wir setzen uns dafür ein, willkommen zu heißen, zu feiern und zu gedeihen.

Leistungen: Großzügige jährliche Boni und Rentenpläne, Sparmöglichkeiten durch Aktienoptionen.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie einen zusätzlichen freien Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Ihr Wohlbefinden: Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychische Gesundheit), Lebens-/Unfallversicherung und vieles mehr.

Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.

Zusätzliche Vorteile: Rabatte auf Fitnessstudios und lokale öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing (JobRad).

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf (PDF, Englisch) und fühlen Sie sich frei, persönliche Informationen wie z.B. Alter, Foto, Nationalität oder Familienstand nicht anzugeben.

Smith+Nephew ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund berücksichtigt.

Commercial Excellence Specialist (f/m/x) for SFE & SFDC (DACH) Arbeitgeber: Smith & Nephew

Smith+Nephew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Entwicklung geboten, was die Position des Commercial Excellence Specialist in Hamburg oder München besonders attraktiv macht.
Smith & Nephew

Kontaktperson:

Smith & Nephew HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Excellence Specialist (f/m/x) for SFE & SFDC (DACH)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Excellence Specialist (f/m/x) for SFE & SFDC (DACH)

CRM SFDC
Business Analytics
Sales Operations
Commercial Excellence
Data Analysis
Sales Performance Analytics
Opportunity Management
Territory Management
Segmentation und Targeting
Stakeholder Management
MS Office (insbesondere Excel und Power BI)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wir wollen sehen, wie du zur Rolle des Commercial Excellence Specialist passt und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Wir schätzen klare Kommunikation, die direkt auf den Punkt kommt!

Zeige deine Leidenschaft für die Branche: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die MedTech-Branche interessierst und was dich an der Position reizt. Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Nephew vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Commercial Excellence Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie CRM-Implementierung oder Datenanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, da diese für die Rolle im Team von großer Bedeutung sind.

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Standort: Hamburg
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