Commercial Training & Education Manager (f/m/x) Advanced Wound Management

Wir suchen einen Commercial Training & Education (CT&E) Manager zur Unterstützung unserer kommerziellen Organisation in DACH für unsere Geschäftseinheit Advanced Wound Management (AWM). Diese Position soll unsere Wachstumsinitiativen beeinflussen und die Vertriebsentwicklungsaktivitäten in der kommerziellen Organisation ermöglichen. Die primären Erfolgskennzahlen für diese Rolle sind das Trainieren, Ausstatten und Zertifizieren der Vertriebsmitarbeiter zu relevanten Produkten, prozeduralem Wissen, chirurgischen und Behandlungspfaden sowie wichtigen Verkaufs- und kommerziellen Fähigkeiten, um unseren Vertriebsteams zu helfen, ihre Verkaufsziele zu übertreffen.

Diese Rolle hat die Hauptverantwortung für die deutschsprachigen Märkte (DACH). Es handelt sich um eine hochqualifizierte Rolle, die umfangreiche Erfahrung und Fachwissen im Bereich Verkaufskompetenzen und Verkaufswirksamkeit erfordert. Erfahrung und Kenntnisse über das Portfolio von Smith & Nephew, Wertangebote, den Wettbewerbsmarkt und klinische Kompetenz sind von großem Vorteil und müssen gegebenenfalls nachgeholt werden.

Sie werden Teil des Commercial Training & Education Teams sein und an den Senior Director für unsere Geschäftseinheit AWM in den internationalen Märkten berichten.

• Durchführung von Schulungen und Feld-Coaching-Aktivitäten für neue und erfahrene Vertriebsmitarbeiter; Aktivitäten können Präsenzkurse, virtuelle Klassenräume und feldbasierte Schulungen/Coaching umfassen.
• Veranstaltung von Lern-Events (Klassenzimmer, Webinar, feldbasiert usw.) auf unserer LMS-Plattform.
• Sicherstellen, dass alle Mitglieder des Vertriebsteams in den erforderlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen zertifiziert sind, um erfolgreich zu sein.
• Begleitung des Commercial-Teams bei Feldbesuchen zur Sicherstellung der richtigen Implementierung von Produkt-/klinischer Kompetenz sowie der Umsetzung von Verkaufsfähigkeiten.
• Mentor und Vorbild für Vertriebsmitarbeiter und regionale Vertriebsleiter sein und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung fördern.
• Entwicklung strategischer und taktischer Pläne für Ihren Bereich Commercial Training & Education.

Erforderliche Qualifikationen:

• 8+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise bei Smith & Nephew oder in der verwandten Medizintechnikbranche oder 5+ Jahre Erfahrung in Lern-/Trainingsbereichen.
• Nachgewiesene Expertise und Verständnis der Produkte von S+N, klinischen Pfade, chirurgisches Wissen und Wettbewerbslandschaft.
• Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation, insbesondere im Bereich Erwachsenenbildung und interaktives Lernen.
• Kommerzielle Verkaufsfähigkeiten, Geschäftssinn und die Fähigkeit, autonom zu arbeiten.
• Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Ursachen und Entwicklung von Verbesserungsinitiativen.
• Versiert im Umgang mit IT-Tools (z.B. MS PowerPoint, MS Excel, CRM-System).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich/gesprochen).
• Bereitschaft zu reisen (bis zu 50%, hauptsächlich nationale Reisen).

Wir glauben daran, das größte Gute für die Gesellschaft zu schaffen. Unsere stärksten Investitionen gelten unseren Mitarbeitern und den Patienten, die wir betreuen.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf (PDF, Englisch) und verzichten Sie darauf, persönliche Informationen wie z.B. Alter, Foto, Nationalität oder Familienstand anzugeben.

Smith+Nephew ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt.