Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und sorge für ein sicheres, inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Smith+Nephew - ein innovatives Unternehmen, das Technologie für ein besseres Leben entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Werten für Inklusion und Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplätze und fördere Innovation und Wohlbefinden.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Facility Management oder Bauprojektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Smith+Nephew entwerfen und produzieren wir Technologien, die die Grenzen des Lebens aufheben. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, sichere, konforme und inspirierende Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Menschen und Unternehmen gedeihen können? Dies ist eine Gelegenheit, die Verantwortung für die Betriebsabläufe der Einrichtungen an einem wichtigen Standort in Hamburg zu übernehmen, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und zu gestalten, wie unsere Arbeitsplätze Innovation, Leistung und Wohlbefinden unterstützen.
Was werden Sie tun? Als Manager Corporate Facilities spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unser Standort in Hamburg reibungslos, sicher und effizient betrieben wird. Sie berichten an den Regional Director Corporate Facilities und fungieren als lokaler Fachexperte für alle Themen rund um die Einrichtungen, wobei Sie strategische Führung mit praktischer operativer Umsetzung in Einklang bringen.
Ihre Tage werden abwechslungsreich und wirkungsvoll sein. Sie arbeiten eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um die Strategie der Einrichtungen mit den Geschäftsbedürfnissen abzustimmen, leiten und koordinieren Dienstleister und Auftragnehmer und überwachen Projekte, die neue Arbeitsweisen unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt stellen Sie die vollständige Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensstandards sicher und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Service, Nachhaltigkeit und Mitarbeitererfahrung.
Der Facilities Manager ist der primäre Ansprechpartner für den Standort Hamburg in Bezug auf alle themenbezogenen Fragen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Änderungen der Flächen, Sicherheit, Notfallpläne (BCP), Geschäftsdienste sowie strategische Ausrichtung für Design, Bau, Standards und Wartung der betreffenden Standorte.
Diese Rolle verwaltet und liefert die Bereitstellung von Dienstleistungen durch das lokale Facility-Team, Auftragnehmer, Dienstleister und Kommunikation mit Stakeholdern. Der Fokus liegt auf der Servicebereitstellung und der Unterstützung des Kerngeschäfts zum Erfolg.
Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein? Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie eine starke Mischung aus technischer Expertise, Führungsfähigkeit und strategischem Denken mit.
- Relevante Ausbildung wie z.B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen
- Mindestens 7 Jahre nachweisliche Erfahrung im Facility Management, im Projektmanagement von Bauvorhaben oder in vergleichbaren Funktionen
- Nachgewiesene Erfahrung im Facility Management und/oder im Projektmanagement von Bauvorhaben in einem Unternehmensumfeld, mit dem Selbstbewusstsein, mit Führungskräften zu kommunizieren und Beziehungen zu Vermietern und externen Dienstleistern zu pflegen
- Starkes Wissen über Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HSE), Gebäudedienste und compliance-orientierte Umgebungen
- Die Fähigkeit, tägliche betriebliche Anforderungen mit langfristigen strategischen Zielen und Projekten in Einklang zu bringen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs-, Analyse- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen Führungsstil
- Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von IT-Systemen, z.B. MS Office und anderen Unternehmenswerkzeugen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Bevorzugt:
- Deutsches FM-Zertifikat, z.B. IFMA CFM, Fachwirt im Facility Management GEFMA oder gleichwertig
- Kenntnis des ISO45001-Standards für Arbeitsschutz
Wir glauben daran, das größte Gute für die Gesellschaft zu schaffen. Unsere stärksten Investitionen gelten unseren Mitarbeitern und den Patienten, die wir betreuen. Inklusion + Zugehörigkeit: Wir setzen uns dafür ein, willkommen zu heißen, zu feiern und zu gedeihen. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur auf unserer Website oder auf kununu.
Vorteile: Großzügiger jährlicher Bonus und Rentenregelungen, Sparmöglichkeiten durch Aktienoptionen.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein zusätzlicher freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten, damit wir unseren Gemeinschaften etwas zurückgeben können!
Ihr Wohlbefinden: Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychische Gesundheit), Lebens-/Unfallversicherung und vieles mehr.
Arbeitsumfeld: Ein schönes neues Büro direkt am Wasser.
Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
Zusätzliche Vorteile: Wir bieten Rabatte auf Fitnessstudios und lokale öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing (JobRad).
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf (PDF, Englisch) und fühlen Sie sich frei, persönliche Informationen wie z.B. Alter, Foto, Nationalität oder Familienstand nicht anzugeben. Smith+Nephew ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden ohne Berücksichtigung ihrer persönlichen Hintergründe für eine Anstellung berücksichtigt.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (sie/ihr), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg.
Bleiben Sie verbunden, indem Sie unserer Talent-Community beitreten. Wir sind mehr als nur ein Unternehmen - wir sind eine Gemeinschaft! Folgen Sie uns auf LinkedIn, um zu sehen, wie wir unsere Mitarbeiter und Patienten jeden Tag unterstützen und stärken. Schauen Sie bei Glassdoor vorbei, um einen Blick hinter die Kulissen und einen Vorgeschmack auf Sie. Unbegrenzt., Leben, Kultur und Vorteile bei S+N zu erhalten. Erkunden Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unsere Mission, unser Team und die Möglichkeiten, die wir bieten.
Facilities Manager (f/m/x) Corporate Office & HSE Arbeitgeber: Smith & Nephew
Smith+Nephew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine inspirierende und sichere Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Vorteilen wie einem jährlichen Bonus, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Smith+Nephew vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facilities Manager (f/m/x) Corporate Office & HSE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Smith+Nephew sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Smith+Nephew verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Nachhaltigkeit im Arbeitsumfeld. Das sind wichtige Themen bei Smith+Nephew, und wenn du das in deinem Gespräch hervorhebst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Manager (f/m/x) Corporate Office & HSE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Facilities Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Facility Management und hebe deine Erfolge hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unseren Anforderungen passen. Das gibt uns einen tollen ersten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Nephew vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Smith+Nephew. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Facility Management und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnis der HSE-Vorschriften
Da die Rolle stark auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt fokussiert ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und wie du sicherstellen würdest, dass das Unternehmen compliant bleibt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
