Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Angebots- und Vertragsmanagement in DACH, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
- Unternehmen: Führendes Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit Hafenblick und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Sales Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Das Team Commercial Operations unterstützt die unterschiedlichen Geschäftsbereiche von Smith+Nephew in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, profitables Wachstum in der Region zu erzielen. Das Team verfolgt das Ziel, dass strategische und operative Entscheidungsprozesse in der Vertriebsorganisation auf Basis von Daten und Fakten getroffen werden. Dazu nutzt und verarbeitet das Team Daten aus verschiedenen Systemen und standardisiert vertriebliche Prozesse in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
Vertragsart: Vollzeit (40 Stunden / Woche), zunächst befristet für 12 Monate. Bei positiver Zusammenarbeit streben wir eine Entfristung an.
Was man bei diesem Job macht:
- Verantwortlich für den Angebots- und Vertragsmanagementprozess in Deutschland, Österreich und der Schweiz, dazu gehört u.a. Angebotskalkulation, Profitabilitätsprüfung, Freigabeprozess und Vertragserstellung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb, Key Account Management und Marketing
- Erfassung und Pflege der kundenspezifischen Konditionen in SAP
- Erstellung von Umsatzanalysen und Preisinformationen für Kunden, Vertrieb und Marketing
- Prüfung, Berechnung und Abwicklung der Bonusvereinbarungen
- Überwachung der Einhaltung von Vertragsinhalten gemeinsam mit dem Vertrieb
- Sicherstellung der Compliance Anforderungen
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Controlling) oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Sales Controlling / Vertriebsinnendienst / Pricing
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Know-How
- Spaß an Teamarbeit und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office (MS Excel, MS Word)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Von Vorteil:
- Erfahrung in der Arbeit mit SAP (oder einem anderen ERP-System)
- Kenntnisse im deutschen Gesundheitsmarkt
- Erfahrungen mit Salesforce.com
- Französisch Kenntnisse
- Erfahrung mit Ausschreibungen (Tender Management)
Hinweis zum Lebenslauf: Wir begrüßen es, wenn Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg
(Junior) Commercial Operations Analyst (w/m/x) Medizintechnik (DACH) Arbeitgeber: Smith & Nephew
Smith+Nephew ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem modernen Büro in Hamburg unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Medizintechnikunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Commercial Operations Analyst (w/m/x) Medizintechnik (DACH) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Zeig dein Interesse an Smith+Nephew und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Medizintechnik und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird bei Smith+Nephew geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Commercial Operations Analyst (w/m/x) Medizintechnik (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Erfahrungen und Erfolge in den Vordergrund stellst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als (Junior) Commercial Operations Analyst bei Smith+Nephew geeignet bist und was dich an der Medizintechnik begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Nephew vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Medizintechnikbranche und den spezifischen Herausforderungen von Smith+Nephew vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere im DACH-Raum, und über die Rolle des Commercial Operations Teams. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Angebots- und Vertragsmanagement oder Sales Controlling zu erläutern.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Da Kenntnisse in SAP und MS Office für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in früheren Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
