(Junior) Product Marketing Specialist (w/m/x) Orthopedic Enabling Technologies

(Junior) Product Marketing Specialist (w/m/x) Orthopedic Enabling Technologies

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Smith & Nephew

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für innovative orthopädische Technologien durch.
  • Unternehmen: Smith+Nephew, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und unterstütze Ärzte bei der Verbesserung von Patientenergebnissen.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen in der Medizintechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Life Unlimited. Bei Smith+Nephew entwerfen und produzieren wir Technologien, die das Leben ohne Einschränkungen ermöglichen. Der Product Marketing Specialist für Orthopedic Enabling Technologies konzentriert sich darauf, erstklassige Produktkenntnisse und klinische Unterstützung für neue und bestehende CORI-Kunden sicherzustellen und ist verantwortlich für die Unterstützung der strategischen und angewandten Marketingaktivitäten für S+N Robotics-Kunden sowie für die internen Robotics- und Vertriebsteams.

Diese Person spielt eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Markteinführung innovativer medizinischer Geräte. Durch die Gewährleistung von erstklassigen Produktkenntnissen und klinischer Unterstützung befähigt dieser Spezialist interne Teams und externe Kunden, neue Technologien effizient zu übernehmen. Der Fokus liegt darauf, die Märkte mit den Ressourcen und dem Wissen auszustatten, die erforderlich sind, um die Lernkurven der Chirurgen zu beschleunigen, die Technologieakzeptanz zu erhöhen und die Fallnutzung zu maximieren – letztendlich zur Verbesserung der Patientenergebnisse und zur Stärkung der Wettbewerbsposition des Unternehmens.

Kenntnisse sowohl in der Gelenkersatzchirurgie als auch in der Robotik sind vorteilhaft, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Die Rolle hat das sofort umsetzbare Ziel, die klinische Unterstützung der Kunden sicherzustellen, die Lernkurven der Chirurgen zu verkürzen, die Akzeptanz der Technologie zu erhöhen und letztendlich die Fallnutzung voranzutreiben. Diese Rolle berichtet an den Direktor für Robotics Enabling Technology und wird direkt unsere Teams für Orthopädie und Robotik in Europa unterstützen.

Diese Position wird als Vertretung während der Elternzeit angeboten und bietet eine wertvolle Gelegenheit für jemanden, in eine dynamische und wirkungsvolle Rolle innerhalb unseres Teams einzutreten. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Kontinuität und der Unterstützung unserer laufenden Projekte während der Abwesenheitszeit spielen.

Vertrag: Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 80%), befristet (12-18 Monate). Wenn die Zusammenarbeit gut verläuft, streben wir an, den Vertrag zu verlängern oder ihn unbefristet zu machen.

Was werden Sie tun?

  • Ein hohes Maß an technischem Wissen über die gesamte Produktlinie der orthopädischen Rekonstruktion mit Schwerpunkt auf der CORI-Plattform für S+N Robotics-Technologie erwerben und aufrechterhalten.
  • Die Planung und Durchführung von Markteinführungen neuer orthopädischer medizinischer Geräte leiten, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten abgestimmt sind und die Zeitpläne eingehalten werden.
  • Entwicklung und Implementierung von Botschaften, die auf die Zielgruppen zugeschnitten sind.
  • Gestaltung und Durchführung wirkungsvoller Marketingkampagnen und Bildungsinitiativen zur Steigerung des Bewusstseins, der Chirurgenbeteiligung und der frühen Akzeptanz neuer Produkte.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Launch-Materialien, einschließlich Vertriebswerkzeugen, digitalem Inhalt und Schulungsressourcen, um die Außendienstteams und Kunden für den Erfolg auszurüsten.
  • Überwachung und Berichterstattung über Leistungskennzahlen der Markteinführung, wie z.B. Akzeptanzraten, Fallnutzung und Kundenzufriedenheit, mit umsetzbaren Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und Qualitätsanforderungen während des Markteinführungsprozesses.
  • Unterstützung der medizinischen und kommerziellen Ausbildungsteams bei der Bereitstellung von „Best in Class“-Schulungen für Chirurgen und interne Stakeholder.
  • Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu unseren Führungskräften im Bereich Gelenkersatz und internen Unterstützungsrollen sowie zu den relevanten globalen Marketingkollegen.
  • Verständnis der Wettbewerbssituation mit den wichtigsten Wettbewerbern sowie bevorstehenden neuen Technologien.

Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein?

  • Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine berufliche Ausbildung mit umfangreicher relevanter Erfahrung.
  • Erste Erfahrungen in der Medizintechnik, vorzugsweise in der orthopädischen Chirurgie wie Knie- und Hüftgelenkersatz (Vertrieb, Marketing, technische oder klinische Unterstützungsrollen).
  • Grundlegendes Verständnis von orthopädischen Verfahren und Technologien.
  • Erfahrung in der Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und digitalem Inhalt.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten zur Unterstützung der Kampagnenplanung und -durchführung.
  • Bereitschaft, von erfahrenen Teammitgliedern zu lernen und sich an sich ändernde Marktbedürfnisse anzupassen.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit mehreren Prioritäten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei technischen Informationen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), vorzugsweise 1-2 weitere europäische Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch).
  • Datenanalysefähigkeiten (z.B. PowerBI, Matlab, Python) sind ein zusätzlicher Vorteil.

Reiseanforderungen: 10-20%

Wir glauben daran, das größte Gute für die Gesellschaft zu schaffen. Unsere stärksten Investitionen gelten unseren Mitarbeitern und den Patienten, die wir betreuen. Inklusion + Zugehörigkeit: Wir setzen uns dafür ein, willkommen zu heißen, zu feiern und zu gedeihen.

Vorteile: Großzügiger jährlicher Bonus und Rentenregelungen, Sparmöglichkeiten durch Aktienoptionen.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein zusätzlicher freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten, damit wir unseren Gemeinschaften etwas zurückgeben können!

Ihr Wohlbefinden: Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychische Gesundheit), Lebens-/Unfallversicherung und vieles mehr.

Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.

Arbeitsplatz: Wunderschönes neues Büro im Zentrum von München mit modernster Ausstattung und Technologie.

Zusätzliche Vorteile: Wir bieten Rabatte auf Fitnessstudios und lokale öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing (JobRad).

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf (PDF, Englisch) und fühlen Sie sich frei, persönliche Informationen wie z.B. Alter, Foto, Nationalität oder Familienstand nicht anzugeben. Smith+Nephew ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund bei der Einstellung berücksichtigt.

(Junior) Product Marketing Specialist (w/m/x) Orthopedic Enabling Technologies Arbeitgeber: Smith & Nephew

Smith+Nephew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von München bietet, sondern auch großzügige Vorteile wie ein jährliches Bonusprogramm, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Inklusion und persönliches Wachstum, während die Möglichkeit zur Weiterbildung und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.

Smith & Nephew

Kontaktdaten:

Smith & Nephew Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Product Marketing Specialist (w/m/x) Orthopedic Enabling Technologies erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über die neuesten Trends in der Orthopädie und Robotik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Thema einzuarbeiten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Technologien von Smith+Nephew verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen in deinem Gespräch zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Marketing Specialist (w/m/x) Orthopedic Enabling Technologies mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen im Bereich Orthopädie
Markteinführungsplanung und -ausführung
Entwicklung von Marketingkampagnen
Erstellung von Schulungsmaterialien
Datenanalysefähigkeiten (z.B. PowerBI, Matlab, Python)
Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für technische Informationen
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Betone deine Erfahrungen im Bereich Medizintechnik und Marketing, besonders wenn du schon mit orthopädischen Produkten gearbeitet hast. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Medizintechnik und das Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Einführung neuer Produkte beitragen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur und die Benefits erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Nephew vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit der gesamten Produktlinie im Bereich orthopädische Rekonstruktion vertraut, insbesondere mit der CORI-Plattform. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Anwendung verstehst, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Kunden und interne Teams effektiv zu unterstützen.

Bereite dich auf Marktlaunches vor

Informiere dich über die Planung und Durchführung von Markteinführungen für medizinische Geräte. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit an solchen Projekten beteiligt warst oder welche Strategien du anwenden würdest, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder gut informiert sind.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, solltest du im Interview darauf achten, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu unterstreichen.

Datenanalyse nicht vergessen

Wenn du Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie PowerBI oder Matlab hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um Launch-Performance-Metriken zu überwachen und Verbesserungsvorschläge zu machen.