Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere das CORI-Robotiksystem und unterstütze Chirurgen bei Knie- und Hüftoperationen.
- Unternehmen: Smith+Nephew, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie Vertriebserfahrung im Medizinbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93750 - 93750 € pro Jahr.
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Unser Geschäftsbereich Orthopädie steht weltweit für ein führendes Portfolio an Hüft‑ und Knieimplantaten, ergänzt durch das CORI‑Robotiksystem. CORI unterstützt Chirurginnen und Chirurgen durch eine bildlose, intraoperative Planung, präzise Datenerfassung sowie eine kontrollierte Umsetzung der Implantatpositionierung und trägt so zu reproduzierbaren klinischen Ergebnissen und effizienten OP‑Abläufen bei.
Als Product Specialist (w/m/x) für Robotik und Revision in der Region DACH arbeiten Sie eng mit dem DACH Robotics Lead, dem DACH Robotics Team sowie dem Außendienst Joint Reconstruction zusammen, und begleiten die erfolgreiche Einführung, klinische Anwendung und Weiterentwicklung des CORI‑Systems bei Neu‑ und Bestandskunden.
Verkaufsgebiet: Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein sowie nördliche Teile von Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern.
Was man bei diesem Job macht?
- Verantwortung für die Implementierung des CORI‑Robotiksystems für Knie‑ und Hüftanwendungen bei Neukunden
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Roboteranwender einschließlich der Identifikation von Potenzialen zur erweiterten Nutzung des CORI‑Systems
- Klinische Unterstützung bei anspruchsvollen Primär‑ und Revisionsoperationen im Bereich Knie und Hüfte
- Sicherstellung der Instrumentenverfügbarkeit sowie Durchführung von Fehleranalysen und First‑Level‑Support
- Systematische Markt‑ und Gebietsanalysen mit Fokus auf Wettbewerbsumfeld, Kundenanforderungen, kaufentscheidende Kriterien und lokale Marktveränderungen unter Berücksichtigung der Budgetplanung
- Lückenlose Dokumentation aller relevanten Aktivitäten im CRM‑System
- Aktive Mitwirkung bei regionalen Medical‑Education‑Veranstaltungen, insbesondere bei Kursen an der Münchner Akademie
- Präsentation und Demonstration der CORI‑Technologie auf Kongressen sowie bei regionalen und lokalen Fachveranstaltungen
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Team bei strategischen Projekten und Initiativen
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. als OP‑Pflegefachkraft oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in) oder alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens zwei Jahre nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte, idealerweise in Orthopädie oder Endoprothetik
- Fundierte Erfahrung in der klinischen Unterstützung im OP‑Umfeld sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu OP‑Technik und robotergestützten Systemen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen, insbesondere MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) und Wohnsitz im definierten Vertriebsgebiet
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet.
Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie S+N Aktien.
Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day).
Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft.
Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung.
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal.
Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 62.500 € und 93.750 € pro Jahr. Das tatsächliche Grundgehalt, das erfolgreichen Bewerber*innen angeboten wird, basiert auf objektiven, tätigkeitsbezogenen Faktoren, darunter (unter anderem) relevante Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung, Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Standort sowie interne Gleichstellungsaspekte.
Zusätzlich zum Grundgehalt ist für diese Position eine Vertriebsprämie auf Basis festgelegter Ziele vorgesehen. Die Höhe der Prämie hängt von der individuellen Leistung in dieser Position ab.
Robotics Product Specialist (w/m/x) Orthopädie (Norddeutschland) Arbeitgeber: Smith & Nephew
Smith+Nephew ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur fördert. In der Region Norddeutschland haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie innovative Technologien im Bereich der Medizintechnik vorantreiben und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Robotics Product Specialist (w/m/x) Orthopädie (Norddeutschland) erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Smith & Nephew in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Robotics Product Specialist (w/m/x) Orthopädie (Norddeutschland) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Smith & Nephew zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robotics Product Specialist (w/m/x) Orthopädie (Norddeutschland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Smith & Nephew im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Nephew vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Smith & Nephew passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
