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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Talent Pool and explore exciting career opportunities at Smith+Nephew.
- Arbeitgeber: Smith+Nephew is a leading medtech company focused on creating technologies for a life without limitations.
- Mitarbeitervorteile: Stay updated with job alerts and connect with a supportive community.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven organization that values diversity and empowers its employees.
- Gewünschte Qualifikationen: Open to all applicants; no specific qualifications required for the Talent Pool.
- Andere Informationen: We encourage applications from individuals with disabilities and welcome diverse backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)
Apply locations: DEU – Hamburg , DEU – München , DEU – Tuttlingen / Service Center , DEU – Brandenburg , DEU – Sachsen-Anhalt
Time type: Full time
Posted on: Posted 4 Days Ago
Job requisition id: R77722
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.
Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. unserem Talent Pool beitreten. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool bleiben Sie durch unsere Talent Community zu Neuigkeiten rund um Smith+Nephew auf dem Laufenden und unser Team von Talent Acquisition kann Sie bei passenden Stellen kontaktieren.
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Hinweis zum Anschreiben: Bitte geben Sie im Anschreiben an, was für Positionen und Standorte Sie interessieren.
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Hinweis zum Lebenslauf: Gerne dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.
Bitte beachten Sie, dass wir in Deutschland keine Stellen im Bereich Forschung & Entwicklung (R&D), Produktentwicklung oder Produktion haben. Mehr Informationen zu unserer Organisation in Deutschland finden Sie hier.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Friesenweg 30, 22763 Hamburg
#LI-MK1
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#J-18808-Ljbffr
Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland) Arbeitgeber: Smith & Nephew
Kontaktperson:
Smith & Nephew HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich in unserem Talent Pool zu registrieren. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen bei Smith+Nephew informiert und kannst direkt von unserem Talent Acquisition Team kontaktiert werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an verschiedenen Positionen und Standorten. Im Anschreiben solltest du klar angeben, welche Bereiche dich besonders interessieren, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Ein gutes Verständnis davon, was uns als Unternehmen ausmacht, kann dir helfen, dich besser auf mögliche Gespräche vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um mit uns in Kontakt zu treten. Folge uns auf LinkedIn, um aktuelle Informationen und Einblicke in unser Unternehmen zu erhalten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an Smith+Nephew.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Positionen und Standorte angeben: Im Anschreiben solltest du klar angeben, für welche Positionen und in welchen Standorten du dich interessierst. Das hilft dem Talent Acquisition Team, dich besser einzuordnen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Medizintechnikbranche wichtig sind. Du kannst auf personenbezogene Angaben wie Geburtsdatum oder Foto verzichten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Medizintechnik und dein Interesse an Smith+Nephew unterstreicht. Erkläre, warum du Teil des Talent Pools werden möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Nephew vorbereitest
✨Sei klar in deinen Interessen
Im Anschreiben solltest du deutlich angeben, für welche Positionen und Standorte du dich interessierst. Das hilft dem Talent Acquisition Team, dich besser einzuordnen und passende Stellen für dich zu finden.
✨Vermeide persönliche Angaben im Lebenslauf
Da Smith+Nephew in Deutschland keine personenbezogenen Daten wie Geburtsdatum oder Familienstand benötigt, konzentriere dich darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über Smith+Nephew und deren Mission zu erfahren. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei offen für verschiedene Möglichkeiten
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, sei bereit, über verschiedene Positionen und Bereiche zu sprechen. Flexibilität kann dir helfen, in den Talent Pool aufgenommen zu werden und zukünftige Chancen zu nutzen.
