Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lager- und Logistikprozesse und optimiere die Effizienz.
- Unternehmen: Smith & Smith – ein innovativer Anbieter in der Schweizer Weinszene.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, Schulungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines dynamischen Unternehmens und erlebe Wein hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 2013 wirbelt Smith Smith durch die Schweizer Weinszene. Smith Lives Wine – wir möchten Wein erlebbar machen. Dieses Credo setzen wir täglich um: verspielt, wissensdurstig, neugierig und offen. Bei uns steht die Nähe zum Menschen, zum Wein und zu den Winzern im Mittelpunkt. Unser Sortiment ist ebenso vielfältig wie zeitgemäss und verkörpert unsere Leidenschaft: persönlicher Kontakt statt Algorithmen, Weinerlebnisse für alle. Neben bekannten „Brands“, Klassikern und Eigenlabels, einer Fine-Wine-Abteilung und Spezialitäten wie Sake & Co. sind wir mittlerweile einer der versiertesten Anbieter von Naturweinen. Denn das ist uns besonders wichtig: eine gesunde Vitikultur und eine naturnahe Vinifikation.
In deiner Rolle als Leiter/Leiterin der Lager- und Logistikabteilung übernimmst du die strategische Planung und Steuerung aller Logistik- und Lagerprozesse. Dein Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Prozessoptimierungen zu maximieren und die Effizienz unseres Logistikbetriebs zu steigern. Da wir auch eine eigene Eventabteilung mit einem umfangreichen Fundus an Eventmaterial haben, bist du verantwortlich für das Handling und die Sicherstellung der Instandhaltung dieses Materials.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das prozessorientierte Logistik-Management
- Qualitätssicherung der Logistikprozesse
- Laufende Analyse, Entwicklung und Optimierung der Logistikprozesse
- Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung bestehenden Prozesse
- Fachliche und operative Führung des Teams, bestehend aus 7 Mitarbeitenden, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung eines positiven und produktiven Arbeitsklimas
- Verantwortung für den Fuhrpark, die Maschinen und die Einrichtungen im Lagerbereich
- Verantwortung über das Handling und Instandhaltung des Eventmaterials
- Sicherstellung der Erreichung von Zielen in den Bereichen Kosten (Budgetverantwortung), Produktivität, Genauigkeit und Pünktlichkeit
- Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsvorschriften
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grund- und Weiterbildung im Bereich Logistik und Supply Chain Management
- Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, gepaart mit Führungsqualitäten und Vorbildfunktion
- Sicherer Umgang mit Logistiksoftware und modernen Lagerverwaltungssystemen
- Technisches Verständnis für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Lagereinrichtungen
- Gültiger Staplerausweis und Führerausweis Kategorie B sind zwingend erforderlich
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Getränkesektor
- Flache Hierarchien und partizipatives Management
- Ein kompetentes, kollegiales Team zur Unterstützung deiner Arbeit
Smith Smith Benefits:
- Attraktiver Lohn und zeitgemässe Sozialleistungen
- Schulungen und Weiterbildungen (z.B. WSET)
- Einmalige Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Sortiment
- Teamevents und Aktivitäten
Leitung Lager und Logistik Arbeitgeber: Smith & Smith AG
Smith & Smith ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Getränkesektor bietet. Mit flachen Hierarchien, einem kompetenten Team und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima, das von Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Unsere attraktiven Sozialleistungen und einzigartigen Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Sortiment machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Weinszene.
