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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Lagerleiter und organisiere unser Warenlager mit über 600 Produkten.
- Arbeitgeber: Smith & Smith - mehr als eine Weinhandlung, wir sind Gastgeber und Entdecker.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum und spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem lebendigen Arbeitsumfeld voller Weinleidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten, Erfahrung in Logistik und Teamorientierung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1680 € pro Monat.
Bei Smith & Smith dreht sich alles um Wein, Menschen und gute Geschichten. Wir sind mehr als eine Weinhandlung. Wir sind Gastgeber, Möglichmacher und leidenschaftliche Entdecker. Für unser Logistikteam suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unseren Lagerleiter unterstützt und ihn bei Abwesenheiten vollumfänglich vertritt.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt den Lagerleiter im täglichen Betrieb und stellst gemeinsam mit ihm sicher, dass unser Warenlager mit rund 600 verschiedenen Produkten jederzeit optimal organisiert und bewirtschaftet ist.
- Kommissionierung und Bereitstellung von Kundenbestellungen sowie die Disposition der kommissionierten Aufträge und die sorgfältige Kontrolle der Wareneingänge.
- Einhalten aller Arbeitssicherheitsvorschriften und Verantwortung für den firmeneigenen Eventmaterial.
- Überwachung des Eventmaterials, Instandhaltung und Reparaturen, sowie Koordination des Auf- und Abbaus bei internen und externen Veranstaltungen.
- Übernahme der Aufgaben des Lagerleiters bei dessen Abwesenheit und Führung des Teams durch den Tagesbetrieb.
- Fahrten für die Warenauslieferung, insbesondere bei saisonalen Spitzen oder personellen Engpässen.
Das bringst du mit:
- Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten zur Betreuung von Eventmaterial, Lagerausstattung und kleineren Reparaturen.
- Idealerweise eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik.
- Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaft, Lagerverwaltung und Logistikprozessen.
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Teamorientiertes Denken und Handeln.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und den gängigen Office-Anwendungen.
- Erfahrung mit computergestützten Lagerverwaltungssystemen.
- Führerschein Kategorie B und Staplerschein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle Stellvertretungsfunktion in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und ein partizipativer Führungsstil.
- Ein lebendiges, herzliches Arbeitsumfeld mit viel Weinleidenschaft.
- Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsfreiraum.
- Ein motiviertes Team, das zusammen anpackt.
- Ein spannendes Portfolio mit renommierten Winzerinnen und Winzern.
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretung Leitung Lager Und Logistik Arbeitgeber: Smith & Smith AG
Kontaktperson:
Smith & Smith AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Leitung Lager Und Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Smith & Smith, ihre Produkte und ihre Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Leitung Lager Und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Logistik und Wein in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und deiner Erfahrung in der Lagerlogistik. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith & Smith AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Smith & Smith verschaffen. Schau dir ihre Produkte, ihre Philosophie und ihre Geschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Engagement im Logistikbereich zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du in der Rolle des Lagerleiters agieren würdest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.