Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Vision und Strategie für den Foodservice-Bereich von Smithfield.
- Unternehmen: Smithfield Foods, führendes Unternehmen in der Fleischverpackungsindustrie.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und starke Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Foodservice und arbeite mit großen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Define and execute the vision and long-term strategy for Smithfield's foodservice channel.
- Identify and capitalize on emerging trends, customer needs, and whitespace opportunities.
- Position Smithfield as the preferred protein partner through differentiated solutions.
Customer & Industry Leadership
- Quickly establish credibility and impact with key customers including major distributors.
- Build and strengthen executive-level relationships with key customers and industry stakeholders.
- Serve as a trusted strategic partner to customers—driving joint business planning and innovation.
Commercial Excellence & Execution
- Lead a high-performing sales organization to deliver against ambitious revenue and profitability targets.
- Champion data-driven decision-making, pricing strategy, and disciplined account management.
- Navigate complex market dynamics with agility and precision.
- Smithfield Foods
Smithfield Foods is an American food company with a leading position in packaged meats and fresh pork products.
The company employs thousands and fosters a culture grounded in Core Four values: gratitude, communication, respect and accountability.
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Vice President of Foodservice Sales (Fully Remote) Arbeitgeber: Smithfield Foods
Smithfield Foods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Karriere im Bereich der verpackten Fleischprodukte bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer sich ständig verändernden Branche bietet.
