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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse im Bereich Orthopädie für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Smith+Neuhew, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Smith+Neuhew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Als Asset Manager übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb unserer Business Unit Orthopädie in der DACH-Region. Durch kontinuierliche Reportings und Analysen stellen Sie sicher, dass wir unsere Ressourcen im Vertrieb stets optimal einsetzen und bestehende Prozesse optimieren.
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Deutschlandweit / flexibel, Wohnort in der Nähe eines unserer Büros in Hamburg, München oder Marl (NRW) von Vorteil
Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60%), unbefristet
Was man bei diesem Job macht?
- Erstellung von Reportings und Analysen sowie Überwachung von Kennzahlen (z.B. ROI, Set Turns, Profit) zur Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Rentabilität
- Analyse und Optimierung monatlicher Rückstellungen (Excess & Obsolescence)
- Aufbereitung quartalsweiser Gewinn- & Margenberichte (See Through Gross Profit)
- Überwachung und Steuerung der Set-Turns zur Maximierung der Umschlaghäufigkeit und Effizienz in der Nutzung vorhandener Systeme
- Verantwortung für das Management der Konsignationslager im Rahmen von Field Inventory Entitlement (FIE) sowie ROI (Return on Investment)
- Aktive Mitwirkung bei Bedarfsplanungen & Prognosen für eine effektive Steuerung von Ressourcen und erfolgreiche operative Neu-/Bestandskunden-Ausstattung
- Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für den Bereich Orthopädie zu Effizienz-Themen
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium (bspw. BWL, Supply Chain, Medizintechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Supply Chain / Demand Planning / Vertriebsinnendienst oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Medizintechnikbranche
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, sehr gutes kaufmännisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Aufbereitung von Daten, Ableiten von Handlungsempfehlungen)
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit und Teamarbeit
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, PowerPoint) sowie einem ERP-System (bspw. SAP) und allgemein sehr hohe IT-Affinität
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
Vorteile & Benefits
- Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan
- Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
- Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit für ca. 50% Home Office (je nach Standort / Wohnort)
- Entwicklung: Spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Verantwortung in einem international erfolgreichen Medizintechnikunternehmen
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung und je nach Standort Vergünstigungen für Nahverkehrsticket und Mittagessen
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Asset Manager (w/m/x) Orthopaedics DACH Arbeitgeber: Smith+Nephew
Kontaktperson:
Smith+Nephew HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager (w/m/x) Orthopaedics DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Smith+Neuhew arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von Smith+Neuhew auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager (w/m/x) Orthopaedics DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verwende konkrete Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten oder dein kaufmännisches Verständnis in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith+Nephew vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über Smith+Neuhew und deren Produkte, insbesondere im Bereich Orthopädie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Optimierungen vorgeschlagen hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Asset Manager zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
