Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH

Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH

Bremen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung und Vertriebsprojekte im Bereich Foot & Ankle.
  • Unternehmen: Führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung mit Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Smith+NEPhew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Ort / Verkaufsgebiet: Deutschlandweit sowie teilweise Schweiz & Österreich, idealerweise wohnen Sie in der Nähe eines unserer Standorte in Hamburg oder München.

Was man bei diesem Job macht?

  • Verantwortung für Umsatzentwicklung und Vertriebsprojekte im Produktbereich Foot & Ankle bei definierten Kunden in der DACH-Region
  • Unterstützung des Außendienstes bei der Gewinnung neuer Kunden sowie bei der Betreuung strategisch wichtiger Bestandskunden – inklusive OP-Begleitungen, Workshops und Mini-Labs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Management bei:
    • der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Produkteinführung (z.B. Kommerzialisierung, Erstattung)
    • der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • der Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Market Access, dem ambulanten Bereich sowie Medical Education in der DACH-Region
  • Aktive Teilnahme an Fachveranstaltungen, Kongressen und Workshops
  • Betreuung und Management von Meinungsführern
  • Beitrag zur internen und externen Kommunikation zu allen relevanten Themen im Bereich F&A – in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und weiteren Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Schulung des Außendienstes

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossenes Studium (bspw. Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, BWL, MINT) oder vergleichbare Qualifikation durch eine relevante Berufsausbildung (bspw. OTA / CTA) mit fundierter Berufserfahrung
  • Mind. 3 Jahre erfolgreich im Verkauf von Medizinprodukten unter Nutzung eines strategischen Verkaufsansatzes (idealerweise im Bereich Implantate / Chirurgie / OP-Technik)
  • Kommunikationsstärke, Hands‑On‑Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und ein starker Erfolgswille
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • Hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
  • Führerschein der Klasse B und ca. 75 % Reisebereitschaft in der genannten Region

Von Vorteil

  • Erfahrung im Bereich Orthopädie / Sportmedizin (Arthroskopie, Endoskopie)
  • Erfahrung in einem internationalen Konzern (Matrix‑Organisation)

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Gehaltspaket inklusive Pensionsplan und Aktien
  • Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
  • Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in der SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und begleitendes Coaching im Tagesgeschäft
  • Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung
  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Fahrrad‑Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH Arbeitgeber: Smith+Nephew

Smith+Nephew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Programm für mentale Gesundheit bietet, sondern auch eine inspirierende Work-Life-Balance fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung aus, während die Standorte in Hamburg und München eine ideale Basis für spannende Vertriebsprojekte in der DACH-Region bieten.

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Kontaktdaten:

Smith+Nephew Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei Veranstaltungen!

Nimm an Fachveranstaltungen, Kongressen und Workshops teil. Das ist eine super Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über die neuesten Trends im Bereich Foot & Ankle zu erweitern.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Verkauf von Medizinprodukten am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Business Development Specialist interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH mit Bravour zu bestehen

Umsatzentwicklung
Vertriebsprojekte
Kundenakquise
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Marketingstrategien
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon im Verkauf von Medizinprodukten gearbeitet hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Business Development Specialist vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith+Nephew vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Medizintechnik vertraut, insbesondere im Segment Fuß- und Sprunggelenk. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und deinen strategischen Verkaufsansatz zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du teamübergreifend gearbeitet hast und welche Erfolge daraus resultierten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.