Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH

Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH

Bremen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung und Vertriebsprojekte im Bereich Foot & Ankle.
  • Unternehmen: Führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung mit Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Smith+NEPhew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Ort / Verkaufsgebiet: Deutschlandweit sowie teilweise Schweiz & Österreich, idealerweise wohnen Sie in der Nähe eines unserer Standorte in Hamburg oder München.

Was man bei diesem Job macht?

  • Verantwortung für Umsatzentwicklung und Vertriebsprojekte im Produktbereich Foot & Ankle bei definierten Kunden in der DACH-Region
  • Unterstützung des Außendienstes bei der Gewinnung neuer Kunden sowie bei der Betreuung strategisch wichtiger Bestandskunden – inklusive OP-Begleitungen, Workshops und Mini-Labs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Management bei:
    • der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Produkteinführung (z.B. Kommerzialisierung, Erstattung)
    • der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • der Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Market Access, dem ambulanten Bereich sowie Medical Education in der DACH-Region
  • Aktive Teilnahme an Fachveranstaltungen, Kongressen und Workshops
  • Betreuung und Management von Meinungsführern
  • Beitrag zur internen und externen Kommunikation zu allen relevanten Themen im Bereich F&A – in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und weiteren Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Schulung des Außendienstes

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossenes Studium (bspw. Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, BWL, MINT) oder vergleichbare Qualifikation durch eine relevante Berufsausbildung (bspw. OTA / CTA) mit fundierter Berufserfahrung
  • Mind. 3 Jahre erfolgreich im Verkauf von Medizinprodukten unter Nutzung eines strategischen Verkaufsansatzes (idealerweise im Bereich Implantate / Chirurgie / OP-Technik)
  • Kommunikationsstärke, Hands‑On‑Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und ein starker Erfolgswille
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • Hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
  • Führerschein der Klasse B und ca. 75 % Reisebereitschaft in der genannten Region

Von Vorteil

  • Erfahrung im Bereich Orthopädie / Sportmedizin (Arthroskopie, Endoskopie)
  • Erfahrung in einem internationalen Konzern (Matrix‑Organisation)

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Gehaltspaket inklusive Pensionsplan und Aktien
  • Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
  • Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in der SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und begleitendes Coaching im Tagesgeschäft
  • Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung
  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Fahrrad‑Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH Arbeitgeber: Smith+Nephew

Smith+Nebur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bereich Produktionsplanung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Medizintechnologien mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Aarau, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.

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Kontaktdaten:

Smith+Nephew Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Smith+Nephew treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Smith+Nephew empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Smith+Nephew dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Smith+Nephew bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH mit Bravour zu bestehen

Umsatzentwicklung
Vertriebsprojekte
Kundenakquise
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Marketingstrategien
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Smith+Nephew bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Smith+Nephew erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith+Nephew vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!