Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung im Bereich Fuß & Sprunggelenk in der DACH-Region.
- Unternehmen: Smith+Nephew, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung sowie Verkaufserfahrung im Medizinbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93750 - 93750 € pro Jahr.
Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Zur Stärkung des Produktbereichs Foot & Ankle (F&A) innerhalb der Business Unit Sportmedizin suchen wir eine/einen Business Development Specialist (w/m/x) für die DACH-Region. Smith+Nephew verfügt über ein breites, hoch-innovatives Produktportfolio im Bereich Sportmedizin, welches neben dem Fuß und Sprunggelenk auch die Gelenke Hüfte, Knie und Schulter umfasst. Diese Produkte möchten wir möglichst vielen Patientinnen und Patienten zugänglich machen.
In dieser Rolle nehmen Sie eine zentrale Funktion für die erfolgreiche Marktentwicklung im Segment F&A ein. Sie treiben Produkteinführungen aktiv voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer Wachstumsziele, auch mit dem bestehenden Portfolio. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Außendienst sowie mit den Teams aus Marketing, Market Access und dem ambulanten Bereich zusammen – und gestalten so maßgeblich den Ausbau unserer Marktposition in der DACH-Region mit.
Im Bereich F&A betreuen Sie ein vielseitiges und äußerst innovatives Produktportfolio, das unter anderem Fadenanker sowie das dazugehörige Instrumentarium für zumeist arthroskopische Eingriffe umfasst. Diese Produkte kommen bei der Behandlung typischer Sprunggelenksverletzungen, wie z.B. Achillessehnenverletzungen oder Instabilitäten, zum Einsatz. Die entsprechenden Eingriffe erfolgen sowohl ambulant als auch stationär – somit sind beide Versorgungsbereiche und deren jeweilige Kundengruppen für Ihre Tätigkeit von Bedeutung.
Standort / Verkaufsgebiet: Deutschlandweit sowie teilweise Schweiz & Österreich, idealerweise wohnen Sie in der Nähe eines unserer Standorte in Hamburg oder München.
Was man bei diesem Job macht?
- Verantwortung für Umsatzentwicklung und Vertriebsprojekte im Produktbereich Foot & Ankle bei definierten Kunden in der DACH-Region
- Unterstützung des Außendienstes bei der Gewinnung neuer Kunden sowie bei der Betreuung strategisch wichtiger Bestandskunden – inklusive OP-Begleitungen, Workshops und Mini-Labs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Management bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Produkteinführung (z.B. Kommerzialisierung, Erstattung)
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, sowie den Abteilungen Market Access, dem ambulanten Bereich sowie Medical Education in der DACH-Region
- Aktive Teilnahme an Fachveranstaltungen, Kongressen und Workshops
- Betreuung und Management von Meinungsführern
- Beitrag zur internen und externen Kommunikation zu allen relevanten Themen im Bereich F&A – in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und weiteren Stakeholdern
- Unterstützung bei der Schulung des Außendienstes
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossenes Studium (bspw. Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, BWL, MINT) oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine relevante Berufsausbildung (bspw. im medizinischen Bereich, OTA / CTA) mit fundierter Berufserfahrung
- Mind. 3 Jahre erfolgreich im Verkauf von Medizinprodukten unter Nutzung eines strategischen Verkaufsansatzes (idealerweise im Bereich Implantate / Chirurgie / OP-Technik)
- Kommunikationsstärke, Hands-On-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und ein starker Erfolgswille
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office 365
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
- Führerschein der Klasse B und ca. 75% Reisebereitschaft in der genannten Region
Von Vorteil:
- Erfahrung im Bereich Orthopädie / Sportmedizin (Arthroskopie, Endoskopie)
- Erfahrung in einem internationalen Konzern (Matrix-Organisation)
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet.
Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie Smith+Nephew Aktien.
Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day).
Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft.
Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung.
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal.
Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 62.500 € und 93.750 € pro Jahr. Das tatsächliche Grundgehalt, das erfolgreichen Bewerber*innen angeboten wird, basiert auf objektiven, tätigkeitsbezogenen Faktoren, darunter (unter anderem) relevante Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung, Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Standort sowie interne Gleichstellungsaspekte.
Zusätzlich zum Grundgehalt ist für diese Position eine Vertriebsprämie auf Basis festgelegter Ziele vorgesehen. Die Höhe der Prämie hängt von der individuellen Leistung in dieser Position ab.
Diese Position wurde im Rahmen unserer internen Stellenarchitektur bewertet und einer definierten Gehaltsstufe zugeordnet, um Einheitlichkeit und Fairness zu gewährleisten.
Foot & Ankle MedTech Sales Specialist – DACH Arbeitgeber: Smith+Nephew
Smith+Nephew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in der Orthopädie fördert. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. In Wien profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Foot & Ankle MedTech Sales Specialist – DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Smith+Nephew treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Smith+Nephew empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Smith+Nephew dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Smith+Nephew bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Foot & Ankle MedTech Sales Specialist – DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Smith+Nephew bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Smith+Nephew erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith+Nephew vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
