Head of Production Planning (m/w/d)

Head of Production Planning (m/w/d)

Aarau Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Team in der Produktionsplanung und optimiere globale Supply Chain Prozesse.
  • Unternehmen: Smith+Nebur, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Strukturen in einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit.
  • Qualifikationen: Master im Supply Chain Management und mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Smith+Nebur ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Für unseren Produktionsstandort in Aarau suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Produktionsplanung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Planung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer globalen Supply Chain bei.

Was man bei diesem Job macht?

  • Führung, Entwicklung und Coaching des Teams Produktionsplanung
  • Verantwortung für die gesamte Produktionsplanung unter Einsatz von SAP und Kinaxis Maestro
  • Sicherstellung einer optimalen Kapazitäts- und Detailplanung in enger Abstimmung mit der Produktion
  • Planung sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von Roh- und Verpackungsmaterialien
  • Verantwortung für das Inventory Management sowie die Weiterentwicklung effizienter Bestandsstrategien
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung des KANBAN-Prozesses
  • Pläuschibilisierung von Forecast-Zahlen in Zusammenarbeit mit globalen Supply-Chain-Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstandorten (u. a. USA und Malaysia)
  • Abstimmung mit Demand Planning und Customer Service zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
  • Mitarbeit und Leitung von lokalen sowie globalen Projekten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von LEAN- und Planungsprozessen

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Supply Chain Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsplanung, Supply Chain Management oder AVOR
  • Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld von Vorteil
  • Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und idealerweise Kinaxis Maestro
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Reporting-Tools (Power BI, Power Query, Excel)

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Visibilität im Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Internationale Zusammenarbeit innerhalb der globalen Supply Chain
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Head of Production Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Smith+Nephew

Smith+Nebur ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bereich Produktionsplanung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Medizintechnologien mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Aarau, kurzen Entscheidungswegen und internationalen Kooperationen innerhalb der globalen Supply Chain fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung, während attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeiter motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Smith+Nephew Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Production Planning (m/w/d) erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Smith+Nephew vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Smith+Nephew fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Smith+Nephew zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Smith+Nephew bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Smith+Nephew und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Production Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Supply Chain Management
SAP
Kinaxis Maestro
Kapazitätsplanung
Inventory Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Smith+Nephew interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith+Nephew vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Smith+Nephew genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Smith+Nephew besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.