(Junior) Product Marketing Specialist (W/M/X) Orthopedic Enabling Technologies

(Junior) Product Marketing Specialist (W/M/X) Orthopedic Enabling Technologies

München Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Markteinführung innovativer medizinischer Geräte und entwickle zielgerichtete Marketingkampagnen.
  • Unternehmen: Smith+Nephew, ein führendes Unternehmen im Bereich orthopädischer Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Büro im Herzen von München.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in der Medizintechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Life Unlimited. At Smith+Naphew designen und produzieren wir Technologien, die die Grenzen des Lebens aufheben. Der Product Marketing Specialist für Orthopedic Enabling Technologies konzentriert sich darauf, erstklassige Produktexpertise und klinische Unterstützung für neue und bestehende CORI-Kunden sicherzustellen und ist verantwortlich für die Unterstützung der strategischen und angewandten Marketingaktivitäten für S+N Robotics-Kunden sowie für die internen Support- und Vertriebsteams im Bereich Robotik.

Diese Person spielt eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Markteinführung innovativer medizinischer Geräte. Durch die Gewährleistung von erstklassiger Produktexpertise und klinischer Unterstützung befähigt dieser Spezialist interne Teams und externe Kunden, neue Technologien effizient zu übernehmen. Der Fokus liegt darauf, die Märkte mit den Ressourcen und dem Wissen auszustatten, die erforderlich sind, um die Lernkurven der Chirurgen zu beschleunigen, die Technologieakzeptanz zu erhöhen und die Fallnutzung zu maximieren – letztendlich zur Verbesserung der Patientenergebnisse und zur Stärkung der Wettbewerbsposition des Unternehmens.

Kenntnisse sowohl in der Gelenkersatzchirurgie als auch in der Robotik sind vorteilhaft, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Die Rolle hat das sofort umsetzbare Ziel, die klinische Unterstützung der Kunden sicherzustellen, die Lernkurven der Chirurgen zu verkürzen, die Akzeptanz der Technologie zu erhöhen und letztendlich die Fallnutzung voranzutreiben. Diese Rolle berichtet an den Direktor für Robotics Enabling Technology und wird direkt unsere Teams für Orthopädie und Robotik in Europa unterstützen.

Diese Position wird als Vertretung während der Elternzeit angeboten und bietet eine wertvolle Gelegenheit für jemanden, in eine dynamische und wirkungsvolle Rolle innerhalb unseres Teams einzutreten. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Kontinuität und der Unterstützung unserer laufenden Projekte während der Abwesenheitszeit spielen.

Vertrag: Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 80%), befristet (12-18 Monate). Wenn die Zusammenarbeit gut verläuft, streben wir an, den Vertrag zu verlängern oder ihn unbefristet zu machen.

Was werden Sie tun?

  • Ein hohes Maß an technischem Wissen über die gesamte Produktlinie der orthopädischen Rekonstruktion mit Schwerpunkt auf der CORI-Plattform für S+N Robotics-Technologie erwerben und aufrechterhalten.
  • Die Planung und Durchführung von Markteinführungen neuer orthopädischer medizinischer Geräte leiten, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten abgestimmt sind und die Zeitpläne eingehalten werden.
  • Entwicklung und Implementierung von Botschaften, die auf die Zielgruppen zugeschnitten sind.
  • Gestaltung und Durchführung von wirkungsvollen Marketingkampagnen und Bildungsinitiativen zur Steigerung des Bewusstseins, der Chirurgenbeteiligung und der frühen Akzeptanz neuer Produkte.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Einführungsmaterialien, einschließlich Vertriebswerkzeugen, digitalem Inhalt und Schulungsressourcen, um die Außendienstteams und Kunden für den Erfolg auszurüsten.
  • Überwachung und Berichterstattung über Leistungskennzahlen der Markteinführung, wie z.B. Akzeptanzraten, Fallnutzung und Kundenzufriedenheit, mit umsetzbaren Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und Qualitätsanforderungen während des Einführungsprozesses.
  • Unterstützung der medizinischen und kommerziellen Ausbildungsteams bei der Bereitstellung von „Best in Class“-Schulungen für Chirurgen und interne Stakeholder.
  • Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu unseren Führungskräften im Bereich Gelenkersatz und internen Unterstützungsrollen sowie zu den relevanten globalen Marketingkollegen.
  • Verständnis der Wettbewerbslandschaft mit den wichtigsten Wettbewerbern sowie bevorstehenden neuen Technologien.

Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein?

  • Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine berufliche Ausbildung mit umfangreicher relevanter Erfahrung.
  • Erste Erfahrungen in der Medizintechnik, vorzugsweise in der orthopädischen Chirurgie wie Knie- und Hüftoperationen (Vertrieb, Marketing, technische oder klinische Unterstützungsrollen).
  • Grundlegendes Verständnis von orthopädischen Verfahren und Technologien.
  • Erfahrung in der Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und digitalem Inhalt.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten zur Unterstützung der Kampagnenplanung und -durchführung.
  • Bereitschaft, von erfahrenen Teammitgliedern zu lernen und sich an sich ändernde Marktbedürfnisse anzupassen.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit mehreren Prioritäten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei technischen Informationen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), vorzugsweise 1-2 weitere europäische Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch).
  • Datenanalysefähigkeiten (z.B. PowerBI, Matlab, Python) sind ein zusätzlicher Vorteil.

Reiseanforderungen: 10-20%

Vorteile:

  • Generöse jährliche Boni und Rentenpläne, Sparmöglichkeiten durch Aktienoptionen.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie einen zusätzlichen Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychische Gesundheit), Lebens-/Unfallversicherung und vieles mehr.
  • Anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Schönes neues Büro im Zentrum von München mit modernster Ausstattung und Technologie.
  • Wir bieten Rabatte auf Fitnessstudios und lokale öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing (JobRad).

Smith+Naphew ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund bei der Einstellung berücksichtigt.

(Junior) Product Marketing Specialist (W/M/X) Orthopedic Enabling Technologies Arbeitgeber: Smith+Nephew

Smith+Nephew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit großzügigen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro im Herzen Münchens fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Rolle des (Junior) Product Marketing Specialist bietet nicht nur die Chance, an der Spitze der Medizintechnologie zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Smith+Nephew Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Product Marketing Specialist (W/M/X) Orthopedic Enabling Technologies erhalten könnten

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Smith+Nephew auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Smith+Nephew, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei Smith+Nephew

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Marketing Specialist (W/M/X) Orthopedic Enabling Technologies mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen im Bereich Orthopädie
Markteinführungsplanung und -ausführung
Entwicklung von Marketingkampagnen
Erstellung von Schulungsmaterialien
Überwachung von Leistungskennzahlen
Einhaltung von regulatorischen Anforderungen
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Smith+Nephew wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith+Nephew vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Smith+Nephew könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Smith+Nephew überzeugen, dass du der richtige fit bist.