Medical Education Manager (f/m/x) Advanced Wound Devices (DACH)

Standort: Deutschland, im Außendienst

Was werden Sie tun?

• Verwalten und Durchführen von Bildungsprogrammen für AWM Medical Education in GSA und Unterstützung regionaler Kollegen bei der Programmdurchführung.
• Implementierung neuer Technologien für hybride Lernangebote, wie z.B. Gaming und hybride Lernmodelle.
• Entwicklung und Pflege von Netzwerken in der Region, um sicherzustellen, dass Visionen, Pläne, Ziele, Schnittstellen und Initiativen gut kommuniziert werden und Erkenntnisse mit Partnern im Bereich medizinische Bildung sowie Marketing- und Vertriebspartnern geteilt werden.
• Identifikation, Rekrutierung und Entwicklung von Gesundheitsdienstleistern, die entweder etablierte oder potenzielle Meinungsführer, Ausbilder und/oder Innovatoren in relevanten Bereichen der klinischen Praxis sind, um die sichere und effektive Nutzung von AWM-Produkten zu unterstützen.
• Durchführung einer jährlichen Bedarfsanalyse in Partnerschaft mit Professional Affairs, um die Bedürfnisse von Smith+Nephew zu identifizieren und HCP-Berater einzubeziehen, um konforme Interaktionen sicherzustellen.
• Management der Logistik im Zusammenhang mit Programmen, einschließlich Registrierungen, Kursinformationen und Analyse sowie Berichterstattung von Nachkursbewertungen.
• Sicherstellung der Prozessintegrität und Einhaltung lokaler Vorschriften und Richtlinien sowie effektive Nutzung unseres Learning Management Systems.

Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein?

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der medizinischen Bildung / klinischen Bildung / beruflichen Bildung oder gleichwertig.
• Sehr starke Fähigkeiten im Projektmanagement (Organisation, Planung) und Durchführung.
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung.
• Grundlegendes Verständnis für lokale Compliance-Vorschriften und -richtlinien.
• Versiertheit im Umgang mit IT-Tools (z.B. MS PowerPoint, MS Excel, CRM-System, Event-Management-System).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich/gesprochen).
• Bereitschaft zu reisen (bis zu 50%, überwiegend nationale Reisen).

Wünschenswert:

• Zertifizierung in Wundversorgung und fundiertes Verständnis von NPWT (Produkte, klinische Wege, chirurgisches Wissen und Wettbewerbsumfeld).
• Nachweislicher Erfolg bei der eigenständigen Erreichung komplexer Ziele.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit relevanten HCP zu netzwerken.
• Kenntnis relevanter Veranstaltungen und Akteure im lokalen Markt (relevante Kongresse, Ausstellungen, Berufsorganisationen).

Wir glauben daran, das größte Gute für die Gesellschaft zu schaffen. Unsere stärksten Investitionen gelten unseren Mitarbeitern und den Patienten, die wir betreuen.

Inklusion + Zugehörigkeit: Wir setzen uns dafür ein, willkommen zu heißen, zu feiern und zu gedeihen.

Leistungen: Großzügiger Jahresbonus und Rentenpläne, Sparmöglichkeiten durch Aktienoptionen.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein zusätzlicher freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Ihr Wohlbefinden: Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychische Gesundheit), Lebens-/Unfallversicherung und vieles mehr.

Zusätzliche Vorteile: Rabatte auf Fitnessstudios und lokale öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing (JobRad).

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf (PDF, Englisch) und fühlen Sie sich frei, persönliche Informationen wie z.B. Alter, Foto, Nationalität oder Familienstand nicht anzugeben.

Smith+Nephew ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.