Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung Klinik (Hamburg / Bremen)
Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung Klinik (Hamburg / Bremen)

Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung Klinik (Hamburg / Bremen)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kliniken zu modernen Wundversorgungslösungen und steigere den Umsatz in deinem Gebiet.
  • Arbeitgeber: Smith+Nephew, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Verkauf von Medizinprodukten.
  • Andere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Als Sales Representative (w/m/x) im Bereich Advanced Wound Management (AWM, Moderne Wundversorgung) sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung zu Medizinprodukten und für die Umsätze in den Krankenhäusern und Kliniken in Ihrem Gebiet. Dazu gehört die Beratung und Unterstützung der Anwender von Produkten aus den Bereichen der chronischen und post-operativen Wundversorgung sowie der Unterdruck-Wundtherapie. In dieser Rolle arbeiten Sie eng zusammen mit den anderen Teammitgliedern in Ihrer Region, z.B. wenn es um das Überleitmanagement oder strategische Verkaufsprojekte und Zielgruppen geht.

Verkaufsgebiet: Teile von Hamburg, Bremen sowie angrenzende Teile von Niedersachsen

Was man bei diesem Job macht:

  • Realisierung der festgelegten Umsatzziele innerhalb des Verkaufsgebietes
  • Betreuung der Bestandkunden und strategische Akquise von Neukunden (Krankenhäuser, Kliniken, Medizinische Versorgungszentren)
  • Fachliche Beratung zu Produkten aus dem Bereich der Modernen Wundversorgung
  • Aufbau von vertrauensvollen, langfristigen Beziehungen mit unterschiedlichen Stakeholdern in Krankenhäusern (z.B. Chefärztinnen, Pflegeleitung, Einkauf)
  • Kontinuierliche Analyse des Gebiets im Hinblick auf Mitbewerber, Kundenanforderungen, kaufentscheidende Merkmale und lokale Marktveränderungen unter Berücksichtigung der Budgetplanung
  • Dokumentieren der Verkaufsaktivitäten im CRM-System
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Produktschulungen und Workshops mit Anwendern
  • Enge Zusammenarbeit im Team für strategische Projekte

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein:

  • Medizinische Ausbildung (z.B. als OP-Pfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) oder alternativ eine andere Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium in Kombination mit relevanter Berufserfahrung
  • Mind. 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Verkauf von Medizinprodukten im stationären Bereich (Klinik / Hospital)
  • Eine hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungstalent und ein starker Erfolgswille
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Sichere Anwendung von IT Systemen wie z.B. MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
  • Führerschein der Klasse B und Wohnort sowie Reisebereitschaft (80%) in dem genannten Gebiet

Von Vorteil:

  • Weiterbildung / Zertifizierung im Wundmanagement (ICW)
  • Erfahrung in einem internationalen Konzern
  • Verständnis der Strukturen und Prozesse in Kliniken (bspw. Abrechnung, DRG-System, Einkauf)

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet.

Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan.

Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day).

Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft.

Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung.

Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal. Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg.

Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung Klinik (Hamburg / Bremen) Arbeitgeber: Smith+Nephew

Smith+Nephew ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Programm für mentale Gesundheit und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der SN Sales Academy, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Umgebung von Hamburg und Bremen.
S

Kontaktperson:

Smith+Nephew HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung Klinik (Hamburg / Bremen)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Workshops teilzunehmen, die dir im Verkauf von Medizinprodukten helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung Klinik (Hamburg / Bremen)

Medizinische Ausbildung
Verkaufserfahrung im Bereich Medizinprodukte
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Organisationstalent
IT-Kenntnisse (MS Office)
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft
Kenntnisse im Wundmanagement (von Vorteil)
Verständnis der Strukturen in Kliniken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Sales Representative zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf von Medizinprodukten hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht hast.

Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du für diese Position brennst. Erkläre, was dich an der modernen Wundversorgung fasziniert und wie deine Fähigkeiten dem Team bei Smith+Nephew helfen können.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Online bewerben: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smith+Nephew vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Smith+Nephew und deren Produkte im Bereich der modernen Wundversorgung verschaffen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie ihre Technologien das Leben der Menschen verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Umsatzziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung Klinik (Hamburg / Bremen)
Smith+Nephew
Standort: Bremen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>