Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Prozesse zur Korrektur von Compliance-Problemen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer ethischen Unternehmenskultur bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitswesen oder Compliance und mindestens vier Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Design and/or enhance corrective action process
- Assess and prioritize corrective action referrals
- Initiate corrective actions (e. g., corrective action plans, warning letters)
- Collaborate with business stakeholders to perform root cause analysis
- Collaborate with business stakeholders to identify prevention, detection, and correction opportunities
- Ensure business partners complete corrective actions in a timely and effective manner
- Identify ways to mitigate risks to our organization
- Develop job aids, playbook, and other program documentation
- Build and maintain positive and strategic relationships with internal and external stakeholders
- Support our compliant and ethical culture
- Assist in developing or updating oversight materials and reporting metrics
- Create and distribute written compliance standards where applicable
- Abide by organization retention standards and version controls
- Collaborate in Compliance training and education needs
- Investigate potential or reported issues of non-compliance
- Monitor organizational disciplinary actions and incentives for consistency, accuracy, and timeliness
- Collaborate with Legal and other stakeholders to interpret regulations
- Other responsibilities as assigned
Requirements
- Bachelor’s degree or higher education in healthcare, compliance, or a related field, or equivalent years of relevant work experience is required
- Minimum of four (4) years of compliance experience at a PBM or health plan, and pharmacy operations oversight or similar experience would be considered
- Direct experience with pharmacy benefits, network, and claims is a bonus
- Certified in Healthcare Compliance (CHC), Certification in Healthcare Privacy Compliance (CHPC), or Certified Compliance and Ethics Professional (CCEP) preferred
- Current, unrestricted clinical or functional business licensure is a bonus (examples: certified pharmacy technician)
- Strong understanding with the seven elements of a highly effective compliance program
- Strong familiarity with PBM-related healthcare operations and/or clinical concepts, practices and procedures is preferred, or similar health plan knowledge will be considered
- Strong working knowledge of healthcare compliance program corrective actions
- Working knowledge of external audit functions and procedures
- Strong familiarity with ERISA, Healthcare Exchange Marketplace (Affordable Care Act), Worker’s Compensation, and Medicare preferred
- Familiarity with pharmacy operations and healthcare benefits
- Data-driven, big-picture thinker, and solutions-oriented
- Professional verbal and written communication skills including proper grammar, construct, and appropriate to the audience
- Advanced organizational, project, and time management skills to prioritize, prepare, and leverage resources and stay on focus
- Ability to work independently and within a team environment
- Ability to establish effective collaborative techniques, such as conflict resolution
- Core Competencies
Demonstrates expertise in healthcare compliance, corrective action processes, and risk mitigation strategies.
Proficient in developing compliance documentation and fostering collaborative relationships with stakeholders.
#J-18808-Ljbffr
Compliance Analyst – Corrections Arbeitgeber: Smithrx
SmithRx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich Identitätsmanagement entwickelt werden. Die Mitarbeiter profitieren von modernsten Technologien und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Effizienz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Analyst – Corrections erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Smithrx treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Smithrx verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Smithrx bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Smithrx zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Smithrx den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Analyst – Corrections mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Smithrx wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Smithrx interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Smithrx oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smithrx vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
