Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte strategische Entscheidungen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen mit einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitness und Wellness.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur finanziellen Strategie und beeinflusse die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in leitender Finanzfunktion und sehr gute Kenntnisse in IFRS & HGB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unser Geschäft in Deutschland & Benelux suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Financial Controller / Head of Finance (m/w/d). In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Sparringspartner des Managements und gestalten aktiv Performance, Governance und Transformation in einem technologisch führenden, internationalen Umfeld.
Unsere Benefits:
- Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände sofern verfügbar
- Kostenlose Ladesäulen für E‑Autos und E‑Bikes
- Kantine (wird vom Arbeitgeber bezuschusst)
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber getragen) / Entgeltumwandlung
- Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.)
- Sonderurlaub für bestimmte Anlässe (Hochzeit, Geburt des Kindes)
- Corporate Benefits
Ihre Schwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für FP&A, Budgetierung, Forecast und Reporting (DE & Benelux)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Market Head sowie Sales, Service, Produktion, Entwicklung & PM
- Analyse & Präsentation von Ergebnis, Profitabilität, Cashflow und Working Capital
- Bewertung von Großprojekten, Angeboten, kommerziellen Projekten & Serviceverträgen
- Verantwortung für Monats‑, Quartals‑ & Jahresabschlüsse nach IFRS & Local GAAP
- Sicherstellung eines wirksamen IKS, Steuer‑ & Compliance‑Themen (u. a. VAT, Intrastat)
- Führung & Entwicklung des Finance‑Teams; Coaching & Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung von Strategie, Prozessen & Systemen (ERP, Reporting, Controls)
- Unterstützung von Investitionsentscheidungen inkl. Business Cases & Post‑Completion‑Reviews
Studium: BWL/Finanzen oder vergleichbar
Erfahrung: 10+ Jahre, davon mehrere Jahre in leitender Finanzfunktion
Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in IFRS & HGB, Umsatzrealisierung & Langfristverträge
Zusätzliche Anforderungen: Erfahrung mit SAP und Konsolidierungstools (z. B. Oracle/HFM), souveränes Auftreten, analytische Stärke, hohe Entscheidungsfähigkeit, verhandlungssicheres Englisch, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen.
Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex‑Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben.
Head of Finance / Financial Controller (M/W/D) Arbeitgeber: Smiths Detection
Als Arbeitgeber in einem technologisch führenden, internationalen Umfeld bieten wir Ihnen als Head of Finance / Financial Controller (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitnessangebote bieten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance / Financial Controller (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends in der Finanzwelt recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie das Geschäft beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance / Financial Controller (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Finance zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Achte auf Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karrierewebsite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smiths Detection vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen FP&A, Budgetierung oder Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein souveränes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die analytischen Fähigkeiten und die Entscheidungsfreude hast, die für die Rolle erforderlich sind.
