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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Programmierung von Automatisierungssystemen in einer modernen Produktionsumgebung.
- Arbeitgeber: John Crane, Teil der Smiths Group, weltweit führend in Durchflussregelungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor im technischen Bereich, Erfahrung in Automatisierung und Robotik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
John Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter von unternehmenskritischen Lösungen zur Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie, die einen effizienten und nachhaltigen Betrieb ermöglichen. Zu unseren Produkten gehören Gleitringdichtungen und -systeme, Kupplungen, Lager, Filtersysteme und vorausschauende digitale Überwachungstechnologien. Wir verfügen über ein globales Netzwerk von mehr als 200 Standorten in über 50 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 6.000 Mitarbeiter. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihren Betrieb sicher zu halten, Ausfallzeiten zu reduzieren, die Effizienz zu verbessern und die neuesten Umweltstandards zu erfüllen.
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und Produktionsanlagen
- Programmierung und Anpassung von Cobots, insbesondere Universal Robots (UR) und/oder Fanuc
- Integration von elektrischen, pneumatischen und mechanischen Komponenten
- Unterstützung beim Aufbau von Prototypen, Vorrichtungen und Sonderbetriebsmitteln
- Unterstützung bei SPS-nahen Schnittstellen, Sensorik, Greifern und Peripheriegeräten
- Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Optimierung bestehender Anlagen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Risikoanalysen und Arbeitsanweisungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Engineering
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Automatisierung, Mechatronik oder Produktionstechnik
- Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Integration von Automatisierungslösungen
- Kenntnisse in Robotik/Cobot-Programmierung, idealerweise UR oder Fanuc
- Hands‑on‑Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in CAD design und 3D Druck ist von Vorteil
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Arbeitgeberleistungen
- Teamkultur – regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
- E‑Bike‑Leasing & kostenlose E‑Bike‑Ladestationen direkt am Standort
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen.
Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Smiths Group
Kontaktperson:
Smiths Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden bei John Crane kennen – persönliche Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Automatisierung und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du Automatisierungstechniker werden möchtest und was dich an den Projekten von John Crane begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Automatisierungstechniker zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Automatisierung und Robotik. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt!
Technische Dokumentation nicht vergessen: Da technische Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, erwähne deine Erfahrungen damit. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karrierewebsite. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smiths Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Automatisierung, Mechatronik und Robotik gut im Griff hast. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Tutorials zu Universal Robots oder Fanuc an, um auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Integration von Automatisierungslösungen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Firmenveranstaltungen oder den Weiterbildungsangeboten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Dokumentation und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Informationen klar und präzise zu kommunizieren.