Management Assistenz - Sales & Marketing (m/w/d) in Fulda

Management Assistenz - Sales & Marketing (m/w/d) in Fulda

Fulda Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Sales Management und die Geschäftsführung bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Energie- und Prozessindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute Englischkenntnisse und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

John Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter von kritischen Komponenten und Lösungen für die Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie. Unsere Produkte und Technologien tragen maßgeblich dazu bei, den Betrieb unserer Kunden effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Zum Portfolio gehören unter anderem Gleitringdichtungen und Dichtungssysteme, Kupplungen, Lager sowie Filtersysteme. Mit einem globalen Netzwerk von über 200 Standorten in mehr als 50 Ländern und rund 6.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir unseren Kunden schnellen Service, technische Expertise und maßgeschneiderte Lösungen.

Stellenbeschreibung

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Unterstützung des Sales Managements und der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
  • Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
  • Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen sowie Unterstützung bei Vertriebsprojekten
  • Unterstützung bei Budgetplanungen und administrativen Aufgaben
  • Planung und Organisation von Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents
  • Erstellung und Pflege von Marketing- und Vertriebsunterlagen sowie Übersetzung und Lokalisierung in Deutsch und Englisch
  • Unterstützung im Bereich Online-Marketing, Social Media, Website-Pflege und Marketingkampagnen
  • Koordination der internen und externen Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebs- und Marketingteams

Qualifikationen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. in Internationaler BWL oder Marketingmanagement), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Vertriebsassistenz- oder Marketingfunktion von Vorteil
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kommunikationsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
  • Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Diskretion

Zusätzliche Informationen

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Sales Management
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine Festanstellung mit tarifgebundenem, attraktivem Gehalt in einem internationalen Konzern
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Sozialleistungen (Bikeleasing, betriebliche Altersversorge, Firmenveranstaltungen)
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen.

Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).

Management Assistenz - Sales & Marketing (m/w/d) in Fulda Arbeitgeber: Smiths Group

Smiths Detection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich Material- und Produktionsplanung in Wiesbaden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Vorteilen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team weiter auszubauen. Erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, die Sicherheit, Wohlbefinden und Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, an modernsten Lösungen zur Bedrohungserkennung mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Smiths Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Management Assistenz - Sales & Marketing (m/w/d) in Fulda erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Smiths Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Smiths Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Smiths Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Smiths Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Assistenz - Sales & Marketing (m/w/d) in Fulda mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsorientierung
Microsoft 365
Präsentationsfähigkeiten
Budgetplanung
Online-Marketing
Social Media Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Smiths Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Smiths Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smiths Group vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!