Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Beschaffungsstrategien für mechanische Komponenten und optimiere Kosten und Qualität.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Sicherheits- und Detektionslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Erlebe ein inklusives Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Welt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Unternehmensbeschreibung
Jede Minute, jeden Tag trägt die Technologie von Smiths Detection zur Bedrohungserkennung und Sicherheitsüberprüfung dazu bei, Menschen und Infrastrukturen zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.
Smiths Detection, ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslösungen, die darauf ausgelegt sind, die Welt sicherer zu machen.
Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.
Unsere Expertise erstreckt sich über 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu über 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.
Dies führt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Möglichkeit, an einer Reihe modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.
Stellenbeschreibung
Als Global Category Manager Mechanical (m/w/d) sind Sie für die globale Warengruppe mechanischer Bauteile und Baugruppen verantwortlich.
Sie entwickeln und implementieren Beschaffungsstrategien, optimieren Kosten, Qualität und Lieferperformance und bauen nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf.
Dabei agieren Sie in einem komplexen Umfeld mit hohem Volumenmix sowie Anforderungen eines regulierten Marktes und arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus Technologie, Operations, Supply Chain und Finance zusammen.
Hauptaufgaben
Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien für mechanische Komponenten und Baugruppen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts-, Compliance- und Versorgungszielen.
Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Lieferanten , Identifizierung von Einsparpotenzialen sowie Entwicklung langfristiger Sourcing- und Risikostrategien für einen anspruchsvollen Volumenmix.
Steuerung strategischer Einkaufsaktivitäten , einschließlich Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Vergabeentscheidungen.
Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Kosten, Lieferung und Innovation.
Management von Verträgen und Risiken zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen in einem regulierten Marktumfeld.
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen sowie Steuerung von Verbesserungs- und Kostenoptimierungsinitiativen anhand relevanter Kennzahlen und Marktanalysen.
Unsere Benefits
- Vergütung nach IG-Metall-Tarif E10 - E11 (90.373,99 € bis 98.267,43 €)je nach Qualifikation und Erfahrung
- Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten.
- 39 Wochenstunden.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände sofern verfügbar.
- Kostenlose Ladesäulen für E-Autos und E-Bikes sofern verfügbar.
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr.
- Vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber getragen)/ Entgeltumwandlung.
- Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
- Well Pass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.).
- Sonderurlaub für bestimmte Anlässe (Hochzeit, Geburt des Kindes).
- Corporate Benefits.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Sourcing in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung im Management komplexer Lieferantenstrukturen sowie eines breiten Produkt- und Volumenmixes
- Idealerweise Kenntnisse in regulierten Branchen (z. B. Luftsicherheit, Medizintechnik, Aerospace, oder vergleichbar)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Zusätzliche Informationen
Schließen Sie sich uns an, und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere – mit hervorragenden Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen, sowohl lokal als auch global.
Sie werden ein inklusives Umfeld erleben, geprägt von starker Führung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und Wohlbefinden.
Außerdem haben Sie die Flexibilität, aus einer Vielzahl von Vorteilen zu wählen, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden, Finanzen und Lebensstil bieten.
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie für einen Weltmarktführer, der Ihre Hingabe und Fähigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt.
Seien Sie Teil eines Teams, das die Welt sicherer macht.
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Global Category Manager - Mechanical (m/w/d) Arbeitgeber: Smiths Group
John Crane, ein Teil der Smiths Group, bietet Ihnen als Mitarbeiter in der End- und Sondermontage eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, attraktiven Sozialleistungen wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Bei uns stehen Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Category Manager - Mechanical (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Smiths Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Category Manager - Mechanical (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Smiths Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smiths Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
