Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d)

Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d)

Vellmar Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Tests durch, arbeite eng mit Produktteams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer modernen Arbeitsumgebung und Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Inklusion und Gleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor im Ingenieurwesen und Erfahrung in Testmethodik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Prototypen-, Qualifikations- und Zuverlässigkeitstests in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektteams
  • Entwicklung und Umsetzung strukturierter Testpläne sowie Aufbau und Betreuung von Prüfständen und Testsystemen
  • Analyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen sowie Erstellung von Testberichten und Präsentationen
  • Durchführung systematischer Fehleranalysen und Root-Cause-Analysen zur nachhaltigen Problemlösung
  • Mitwirkung an der Optimierung von Testprozessen, Prüfverfahren, Sicherheitsstandards und technischen Dokumentationen
  • Fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie aktives Troubleshooting an Prototypen und Testequipment

Was Sie mitbringen sollten:

  • Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer praxisnahen Engineering- oder Testumgebung
  • Fundierte Kenntnisse in Testmethodik, strukturierter Problemlösung und Root-Cause-Analyse
  • Sicherer Umgang mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen sowie Verständnis grundlegender physikalischer Zusammenhänge
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit, Wissensweitergabe und fachlicher Weiterentwicklung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Moderne Arbeitsumgebung – ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle Technik
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Arbeitgeberleistungen
  • Teamkultur – regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
  • E-Bike-Leasing & kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Standort
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Mit Kollegen aus der ganzen Welt sind wir stolz auf unsere Vielfalt. Um die Inklusion zu fördern, betreiben wir Mitarbeiter-Ressourcen-Gruppen (ERGs), um einen sicheren Raum für Mitarbeiter zu schaffen, in dem sie miteinander in Kontakt treten und sich gegenseitig unterstützen können. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen.

Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).

Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Smiths Group

Als Senior Test Engineer (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team, das Inklusion und Gleichheit fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln.

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Kontaktdaten:

Smiths Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft, deine Expertise als Testingenieur zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testmethodik
Strukturierte Problemlösung
Root-Cause-Analyse
Datenanalysefähigkeiten
Mechanische Systeme
Elektrische Systeme
Pneumatische Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Erwartungen übereinstimmen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karrierewebsite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smiths Group vorbereitet

Verstehe die Testmethodik

Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du strukturierte Testpläne entwickelt und umgesetzt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Fehleranalyse durchzuführen oder einen Testbericht zu interpretieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung von Testprozessen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.

Englischkenntnisse auffrischen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.