Servicetechniker

Servicetechniker

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte innovative Sicherheitssysteme, um die Welt sicherer zu machen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Sicherheitslösungen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und hervorragende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Menschen bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik und starke Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jede Minute des Tages hilft die Bedrohungserkennungs- und Sicherheitsscreening-Technologie von Smiths Detection dabei, Menschen und Infrastruktur zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen. Smiths Detection, Teil der Smiths Group, ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Erkennungslösungen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Screening-Lösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und städtische Sicherheit.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen von Inbetriebnahmen / Servicearbeiten
  • Standard-Anlagen installieren und in Betrieb nehmen, Funktionen testen, optimieren und justieren
  • Bedienereinweisung durchführen
  • Kunden-Abnahme durchführen, Teile und Module austauschen sowie Korrektureinstellungen vornehmen
  • Wartung / Reparatur an Standard-Anlagen sowie unter Anleitung auch an automatischen Systemen durchführen
  • Störungen beheben
  • Technischen Zustand der Anlagen und Systeme feststellen und Kunden über vorbeugende Instandhaltung beraten
  • Im Gewährleistungsfall die Ursachen klären und den Schadens-/Reparaturumfang ermitteln
  • Hinweise zur Verbesserung der Servicemöglichkeiten weitergeben
  • Ressourcen wirtschaftlich einsetzen
  • Fehler diagnostizieren und spezifizieren, Störungen analysieren
  • Berichte, Protokolle erstellen bzw. ergänzen
  • Zugehörige Unterlagen anpassen
  • Mitarbeit bei Inventurarbeiten
  • Ersatzteile besorgen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik
  • Starke Kundenorientierung
  • Angemessenes Auftreten beim Kunden und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähig, selbstmotiviert und zuverlässig
  • Motivation und Fähigkeit sich stetig und eigenständig weiterzubilden
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Positives Ergebnis der erforderlichen Sicherheitsprüfung
  • Eigenständiges Heben und Tragen von Lasten bis 25kg

Zusätzliche Informationen:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Online-Schulungsangebot
  • Eine intensive, gründliche und praxisnahe Einarbeitung
  • Ein innovatives und dynamisches Team
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.)
  • Sonderurlaub für bestimmte Anlässe

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung.

Servicetechniker Arbeitgeber: Smiths Group

Smiths Detection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Konzern. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung durch ein breites Online-Schulungsangebot sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von hervorragenden Sozialleistungen und einem innovativen, dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und spannende Aufgaben für verantwortungsbewusste Menschen bereitstellt.
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Kontaktperson:

Smiths Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Sicherheits- und Erkennungstechnologie. Lass die Interviewer wissen, warum du für Smiths Detection arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karrierewebsite, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker

Inbetriebnahme von Anlagen
Fehlerdiagnose
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zuverlässigkeit
Technische Dokumentation
Wartung und Reparatur
Kenntnisse der Röntgenverordnung (RÖV)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Einsatz von Ressourcen
Eigenständige Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung mit den Technologien oder Systemen hast, die wir verwenden, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken betonen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karrierewebsite. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smiths Group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Kenntnisse über die Systeme, mit denen du arbeiten wirst, gut beherrschst. Lies dich in die Funktionsweise von Röntgensystemen und Metall-Detektoren ein, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Kundenorientierung betonen

Da die Position einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden beraten hast.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Fehlerdiagnosen und Wartungsarbeiten. Übe, wie du komplexe technische Probleme klar und verständlich erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Einen positiven Eindruck hinterlassen

Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige, dass du teamfähig und zuverlässig bist. Ein gutes Auftreten kann den Unterschied machen!

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Standort: Hamburg
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