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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen sowie Qualitätsprüfungen durchführen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Energie- und Prozessindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der CNC-Bearbeitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Vollzeit
John Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter von unternehmenskritischen Lösungen zur Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie, die einen effizienten und nachhaltigen Betrieb ermöglichen. Zu unseren Produkten gehören Gleitringdichtungen und -systeme, Kupplungen, Lager, Filtersysteme und vorausschauende digitale Überwachungstechnologien. Wir verfügen über ein globales Netzwerk von mehr als 200 Standorten in über 50 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 6.000 Mitarbeiter.
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Fräs- und Drehmaschinen
- Durchführung begleitender Qualitätsprüfungen und Dokumentation von Werkzeuglisten, Rüstplänen und Programmständen
- Fertigung von Präzisionsteilen in Einzel- und Kleinserien nach technischen Zeichnungen
- Werkzeugpflege, Verschleißanalyse und Optimierung von Standzeiten
- Unterstützung bei Erstmusterfertigungen und Prozessfreigaben
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit (5S)
- Bedienung, Überwachung und Störungsbehebung an automatisierten Fertigungsanlagen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker)
- Fundierte Erfahrung in der CNC-Bearbeitung
- Sicher im Lesen technischer Zeichnungen und Toleranzen
- Selbstständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Problemlösungskompetenz
Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Arbeitgeberleistungen
- Teamkultur – regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
- E‑Bike‑Leasing & kostenlose E‑Bike‑Ladestationen direkt am Standort
- Eine 5‑Tage Woche in Tagschicht
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Mit Kollegen aus der ganzen Welt sind wir stolz auf unsere Vielfalt. Um die Inklusion zu fördern, betreiben wir Mitarbeiter‑Ressourcen‑Gruppen (ERGs), um einen sicheren Raum für Mitarbeiter zu schaffen, in dem sie miteinander in Kontakt treten und sich gegenseitig unterstützen können. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung.
Werkzeug- / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Smiths Group
Kontaktperson:
Smiths Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkzeug- / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht erfährst du von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, mach das direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die CNC-Bearbeitung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkzeug- / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkzeug- / Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der CNC-Bearbeitung klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sicher im Lesen technischer Zeichnungen ist – also zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt!: Betone deine qualitätsorientierte Arbeitsweise und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Wir legen großen Wert auf Präzision und Effizienz, also lass uns wissen, wie du das umsetzt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smiths Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über CNC-Bearbeitung und technische Zeichnungen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Werkzeugpflege und Störungsbehebung zeigen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.