Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Analyse bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Die smiti AG ist ein innovativer Anbieter im Bereich IT und digitale Transformation.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich mit deinem CV und Lohnvorstellung bei Julian Deb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Implementierungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die smiti AG in Zürich ist spezialisiert auf Verleih und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, HR, Sales, Finance, Marketing und Merchandise.
Für unseren Kunden in Deutschland suchen wir einen ERP Projektleiter– (a) – Festanstellung – (2075)
Zur Verstärkung unseres Kunden-Teams suchen wir einen erfahrenen ERP Projektleiter, der unseren Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten und digitalen Transformationsvorhaben begleitet.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination von ERP-Implementierungsprojekten von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Beratung unserer Kunden in Fragen der digitalen Transformation und Prozessoptimierung.
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Steuerung von Projektplänen, Ressourcen und Budgets sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung von ERP-Systemen und Geschäftsprozessen.
- Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts an Stakeholder.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Implementierungen.
- Beratungskompetenz in der digitalen Transformation.
- Kenntnisse im Rechtsbereich von Vorteil.Erfahrung mit Microsoft Dynamics ist ein Plus.
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Koordination von Projektteams.
- Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
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ERP Projektleiter (Deutschland) – (a) – Festanstellung – (2075) Arbeitgeber: smiti AG
Die smiti AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Homeoffice und Kundenbesuche kombinieren, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im Bereich ERP und digitale Transformation. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Projektleiter (Deutschland) – (a) – Festanstellung – (2075) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ERP-Implementierungen und digitaler Transformation beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der ERP-Welt. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit Microsoft Dynamics und digitalen Transformationsprojekten befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und ERP-Implementierungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Projektleiter (Deutschland) – (a) – Festanstellung – (2075) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die smiti AG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich ERP-Projekte arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Leitung von ERP-Implementierungen und digitale Transformationen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Microsoft Dynamics.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des ERP Projektleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smiti AG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern vermittelt hast.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation, indem du Fragen stellst, die das Unternehmen und seine Ziele betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
