Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Analyse bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Die smiti AG ist ein innovativer Anbieter im Bereich IT und digitale Transformation.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich mit deinem CV und Lohnvorstellung bei Julian Deb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Implementierungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die smiti AG in Zürich ist spezialisiert auf Verleih und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, HR, Sales, Finance, Marketing und Merchandise.
Für unseren Kunden in Deutschland suchen wir einen ERP Projektleiter– (a) – Festanstellung – (2075)
Zur Verstärkung unseres Kunden-Teams suchen wir einen erfahrenen ERP Projektleiter, der unseren Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten und digitalen Transformationsvorhaben begleitet.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination von ERP-Implementierungsprojekten von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Beratung unserer Kunden in Fragen der digitalen Transformation und Prozessoptimierung.
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Steuerung von Projektplänen, Ressourcen und Budgets sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung von ERP-Systemen und Geschäftsprozessen.
- Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts an Stakeholder.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Implementierungen.
- Beratungskompetenz in der digitalen Transformation.
- Kenntnisse im Rechtsbereich von Vorteil.Erfahrung mit Microsoft Dynamics ist ein Plus.
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Koordination von Projektteams.
- Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
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ERP Projektleiter (Deutschland) – (a) – Festanstellung – (2075) Arbeitgeber: smiti AG
Die smiti AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Homeoffice und Kundenbesuche kombinieren, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im Bereich ERP und digitale Transformation. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Projektleiter (Deutschland) – (a) – Festanstellung – (2075) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei smiti AG bewerben
Viele Unternehmen, wie smiti AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Projektleiter (Deutschland) – (a) – Festanstellung – (2075) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf smiti AG und die ausgeschriebene Position ERP Projektleiter (Deutschland) – (a) – Festanstellung – (2075) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smiti AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von smiti AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
