Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das globale IT-Einkaufsportfolio und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Smiti AG, ein führendes Unternehmen in der Vermittlung von IT-Spezialisten.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und flexiblen Starttermin.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Kategoriemanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die smiti AG in Horgen ist spezialisiert auf Verleih und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, HR, Sales, Finance, Marketing und Merchandise.
Für unsere Kunden in Zürich suchen wir einen IT Category Manager – (a) – Contracting – (2091)
Einsatzort: Zürich
Modell: 100%
Auslastung: Vollzeit
Dauer: 3-6 Monate (Option auf Verlängerung)
Start: (oder nach Vereinbarung)
Sprachen: Englisch zwingend, Deutsch wünschenswert
Wir suchen eine/n erfahrene/n Global Category Manager IT , die ein globales Einkaufsportfolio strategisch steuert und Mehrwert durch innovative Beschaffungs- und Kategoriemanagement-Ansätze schafft. In dieser Rolle gilt es, enge Partnerschaften mit internen Stakeholdern, Fachteams, Lieferanten und externen Partnern aufzubauen. Der/Die Stelleninhaber/in verantwortet die Umsetzung von Sourcing-Initiativen, die Sicherstellung von Compliance sowie die Optimierung von Kosten, Lieferantenbeziehungen und Vertragsmanagement. Ein besonderer Fokus liegt auf Effizienzsteigerung, Risikominimierung und nachhaltiger Wertschöpfung.
Wesentliche Aufgaben:
- Verantwortung für das globale IT-Ausgabenvolumen (ca. 30 Mio. € inkl. Services und Personal).
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für IT-Dienstleistungen und verwandte Kategorien.
- Erstellung einer übergreifenden Kategoriestrategie inkl. Lieferantenbasis, Vertragslaufzeiten, Risikoexponierung und Ausgabenanalyse.
- Planung und Durchführung von RFP-Prozessen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Anwendung strukturierter Priorisierungsmethoden (80/20-Ansatz) sowie Durchführung von Risikoanalysen.
- Identifikation und Realisierung kurzfristiger Einsparpotenziale sowie langfristiger Optimierungen.
- Steuerung der IT-Capex-Pipeline und Sicherstellung transparenter Entscheidungsprozesse.
- Leitung zentraler Ausschreibungen, u. a.:
- Outsourcing von IT-Services (Umfang ca. 7–10 Mio. €).
- Auswahl eines Implementierungspartners für ein globales ERP-Programm.
- Entwicklung von Business Cases in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern.
Wichtige Schnittstellen:
- Einkauf / Procurement inkl. Finanzunterstützung
- IT-Management / CIO
- Zentrale und lokale Finanzfunktionen
- HR-Abteilungen
- Operative Einheiten
Erforderliche Erfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Kategoriemanagement oder in vergleichbaren strategischen Beschaffungsfunktionen.
- Fundierte Kenntnisse in Sourcing-Prozessen (RfX, Vertragsverhandlungen, Lieferantenmanagement).
- Nachweisbare Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Delegationsfähigkeiten.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz.
- Teamorientierung, Motivationsfähigkeit und Führungskompetenz.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich.
Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen mit CV und Stundensatz. Kontakt: Julian Deb, ,
#J-18808-LjbffrIT Category Manager – (a)- Contracting – (2091) Arbeitgeber: smiti AG
Die smiti AG in Horgen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als IT Category Manager haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in Zürich zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten attraktive Benefits sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Category Manager – (a)- Contracting – (2091) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet rüberkommst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Category Manager – (a)- Contracting – (2091) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im IT-Kategoriemanagement unter Beweis stellen.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei smiti AG arbeiten möchtest und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert schaffen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprache ist wichtig:Da Englisch zwingend erforderlich ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Wenn du Deutsch sprichst, zeige das auch! Eine klare und präzise Sprache macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smiti AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Category Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da enge Partnerschaften mit internen Stakeholdern wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für dein Stakeholder-Management parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze im Kategoriemanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Sourcing-Initiativen umgesetzt hast und welche Methoden du zur Risikoanalyse und Effizienzsteigerung angewendet hast.
✨Verhandlungskompetenz demonstrieren
Da starke Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele oder Szenarien vor, in denen du deine Verhandlungstaktiken präsentieren kannst.
