Dein Einstieg im Außendienst für Mars – Starte durch mit Smollan!
Du brennst für den persönlichen Kundenkontakt und genießt es, eigenständig unterwegs zu sein? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein.
Das Gebiet: Hamburg - Bremen - Niedersachsen - Schleswig-Holstein - Mecklenburg-Vorpommern
(Dein Wohnort sollte im Großraum Hamburg liegen, tendenziell im süd-westlichen Bereich)
Auf was Du Dich freuen kannst
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Festanstellung mit Fixgehalt plus variabler Prämie
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Firmenwagen, auch privat nutzbar
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Alle Arbeitsmittel, die Du brauchst: Tablet, Smartphone und Drucker
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Eine intensive Einarbeitung und stetige Unterstützung
Das erwartet Dich
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Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Kundenstamms
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Flexible Unterstützung in unterschiedlichen Einsatzgebieten
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Aktive Begleitung von Neueröffnungen und Standortentwicklungen
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Unterstützung bei umfangreicheren Umbauten
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Vertretung bei krankheitsbedingten Ausfällen in angrenzenden Gebieten
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Sicherstellung der Umsetzung von Talons, Produkteinführungen und abgestimmten Sonderplatzierungen
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Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften
Was Du mitbringst
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Hohe Reisebereitschaft, auch für mehrtägige Einsätze mit Übernachtung
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Ausgeprägte Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Erfahrung im Außendienst von Vorteil
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Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
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Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Umsetzungsorientierung
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Organisationsstärke und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu priorisieren
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Freude an wechselnden Aufgaben und neuen Herausforderungen
Passt das zu Deinen Vorstellungen? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung an bewerbung@mizcombera.de – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#LI-LV1
Bezirksverkaufsförderer / Springer (all gender) für die Produkte von Mars in Hamburg Arbeitgeber: Smollan
Als führendes Unternehmen im Bereich Retail-Aktivierung in Wien bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Firmenwagen sowie umfangreichen Möglichkeiten zur globalen Mobilität und persönlichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf den DACH-Markt auszuüben.
