Senior PHP Back End Engineer (m/f/d)

Bei Smoobu bauen wir mehr als nur Software. Wir befähigen alltägliche Menschen, erfolgreiche Unternehmer zu werden, indem wir ihnen helfen, ihre Ferienunterkünfte einfach und effizient zu verwalten. Unsere Plattform unterstützt über 100.000 Immobilien in mehr als 120 Ländern und ermöglicht es Gastgebern, ihr Geschäft selbstbewusst und effizient auszubauen.

Wie Sie zu unserem Erfolg beitragen werden:

• Enger Austausch mit den Geschäftsinteressenten zur Identifizierung von Anforderungen, Planung von Meilensteinen und Verfeinerung von Funktionen durch Leistungsbewertung.
• Erhöhung des Ingenieurniveaus im Unternehmen durch Implementierung von Best Practices in einer teamübergreifenden Umgebung und Mentoring von weniger erfahrenen Ingenieuren.
• Förderung der Einführung von KI-unterstützten und agentischen Codierungswerkzeugen in die Arbeitsabläufe des Teams, um die Lieferung zu beschleunigen, ohne die Codequalität zu beeinträchtigen.
• Aufspaltung des Monolithen und Aufbau einer modernen Import-/Export-Pipeline zur Unterstützung von Hunderten von Drittanbieter-Integrationen.
• Migration der Anwendungsumgebung von der privaten Cloud zur AWS-Plattform.
• Auswahl geeigneter technischer und geschäftlicher Kennzahlen zur Überwachung von Funktionen und Risikomanagement.
• Behebung technischer Designprobleme.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Solide relevante Erfahrung in der Backend-Entwicklung haben.
• Mit KI-unterstützter Softwareentwicklung, einschließlich agentischer Codierungswerkzeuge und -abläufe, vertraut sind.
• Erfahrung im Mentoring und in der Entwicklung von Teammitgliedern haben, technische Anleitung, konstruktives Feedback und Unterstützung bieten und eine kollaborative und lernorientierte Umgebung fördern.
• Solide Erfahrung mit unserem technischen Stack haben: Modern PHP & Symfony, relationale und nicht-relationale Datenbanken, Docker und containerisierte Umgebungen.
• Praktische Kenntnisse in der Gestaltung und Arbeit mit ereignisgesteuerten, asynchronen und integrationsintensiven Systemen haben.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise AWS, haben.
• Exzellente Englischkenntnisse und die Fähigkeit, effizient in einem verteilten Team zu arbeiten.

Unsere Werte:

• Einander mit ehrlichem Feedback, Ermutigung und Vertrauen unterstützen – Erfolg ist ein Teamsport.
• Authentisch bleiben, indem wir unser wahres Ich zur Arbeit bringen und die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen wertschätzen.
• Zuverlässig sein, Verpflichtungen einhalten und jeden Tag füreinander da sein.
• Experimentieren, Veränderungen willkommen heißen und schnell aus neuen Ideen lernen.
• Probleme mit Fokus, Handlung und einer Neigung zur Einfachheit lösen.

Was Sie erwarten können:

• Flexibilität – Wir arbeiten bis zu 50% des Jahres remote, einschließlich bis zu 63 Arbeitstage im Ausland.
• Zeit zum Entspannen – 27 Urlaubstage, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (bis zu 32). Feiern Sie Ihr 5-jähriges Jubiläum mit fünf zusätzlichen bezahlten Tagen und einem €500 HomeToGo Buchungsguthaben.
• Lernen & Wachstum – Mentorenprogramm, Deutschkurse, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und klare Wachstumswege basierend auf Ihrer Leistung.
• Wohlbefinden & Spaß – Teamevents, hundefreundliches Büro, soziale Clubs, Mittagessen mit neuen Kollegen, Unterstützung für psychische Gesundheit und einen Wellhub (Gympass) Beitrag.
• Vorteile & Rabatte – Genießen Sie Unternehmensrabatte und exklusive Angebote über FutureBens und Corporate Benefits.
• Nachhaltigkeitsengagement – Wir arbeiten mit Plan A zusammen, um unseren ökologischen Fußabdruck durch messbare Klimaschutzmaßnahmen zu reduzieren.
• Diversität: Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, und unser Team repräsentiert über 28 Nationalitäten.

Rekrutierungsprozess:

• 30-minütiges Gespräch mit einem Recruiter.
• 45-60-minütiges Gespräch mit Ihrem zukünftigen Manager.
• 45–60-minütige technische Bewertung mit einem Kollegen oder Stakeholder. Dieser Schritt kann eine Diskussion über eine Take-Home-Aufgabe umfassen, die Sie möglicherweise im Voraus vorbereiten müssen.
• 30-minütiges Gespräch mit Ihren zukünftigen Teammitgliedern.
• Referenzprüfung & Angebot.

Bitte beachten Sie, dass dies ein allgemeiner Rekrutierungsprozess ist und je nach Rolle und Erfahrungsgrad variieren kann.

Über uns:

Smoobu (www.smoobu.com), eine Tochtergesellschaft der HomeToGo Group, ist ein schnell wachsendes Start-up in der Ferienvermietungsbranche. Die SaaS-Lösung von Smoobu befähigt derzeit private Gastgeber, über 100.000 Immobilien in mehr als 110 Ländern zu verwalten. Smoobu agiert als unabhängiges Unternehmen innerhalb der HomeToGo Group, um sicherzustellen, dass der Startup-Geist und das Wachstumspotenzial im Vordergrund stehen. Unsere oberste Priorität ist es, Gastgebern zu helfen, ihre Geschäfte effizient zu verwalten und gleichzeitig auszubauen. Der Erfolg von Smoobu ist unserem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team zu verdanken, das sich dafür einsetzt, die Erwartungen unserer Kunden durch fachkundige Beratung und Handeln zu übertreffen. Wir feiern Vielfalt und arbeiten in einem wirklich globalen Umfeld, das die Herausforderungen und Chancen, die damit verbunden sind, annimmt. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise zur Transformation der Ferienvermietungsbranche!