Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und fördere die Vaporesso- und Dojo-Produktlinie in Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Vaping mit starkem Fokus auf Markenentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vaping-Branche und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vaping-Branche oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über die Rolle: Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf das Management und die Förderung der Vaporesso- und Dojo-Produktlinie im deutschen Markt, insbesondere in den Bereichen Berlin und Süddeutschland.
Verantwortlichkeiten:
- Kundenbeziehungsmanagement: Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Distributoren, Filialleitern und Online-Händlern in der zugewiesenen Region. Planen und koordinieren Sie regelmäßige Besuche bei Kunden, um sicherzustellen, dass die Unternehmensvertriebsziele erreicht werden.
- Marktentwicklung & Promotionen: Planen, koordinieren und führen Sie lokale Promotionsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Filialen durch, um die Markenbekanntheit zu steigern und den Umsatz zu fördern. Sammeln und analysieren Sie Marktdaten und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse an die Zentrale.
- Partnerschaftsverbesserung: Stärken Sie Partnerschaften mit führenden Online-Händlern und Produktdistributoren, um die Produktplatzierung und Verkaufsleistung zu optimieren.
Qualifikationen:
- Bildung: Ein Abschluss der Sekundarstufe ist erforderlich; ein Hochschulabschluss wird bevorzugt.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vaping-Branche oder einem eng verwandten Bereich. Erfahrung im Markenmanagement, Vertrieb oder Marketing innerhalb der Vaping- oder relevanten Branche ist sehr wünschenswert.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, unabhängig und proaktiv zu arbeiten, mit ausgezeichneten organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft, häufig innerhalb der zugewiesenen Region zu reisen.
Vergütungsbereich und Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Anreize. Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung. Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Business Development Manager Arbeitgeber: SMOORE
Als Arbeitgeber bietet Vaporesso/Dojo eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Verkaufsexzellenz fokussiert ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Provisionen fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter innerhalb einer globalen Marke. Die Möglichkeit, in einem sich ständig weiterentwickelnden FMCG-Markt zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und langfristige Beziehungen zu Einzelhändlern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SMOORE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SMOORE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SMOORE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SMOORE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SMOORE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SMOORE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMOORE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
