Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Motherson Group, ein globaler Anbieter in der Automobilindustrie mit über 200.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Personalarbeit mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Motherson Group ist einer der 15 größten Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 200.000 Mitarbeitern in 47 Ländern weltweit. Der Geschäftsbereich „Modules and Polymer Products“ ist der größte Geschäftsbereich von Motherson. Er entwickelt und produziert ein breit gefächertes Produktsortiment, das von einfachen Kunststoffteilen bis hin zu hochintegrierten Systemen und Modulen reicht, und beliefert damit OEMs weltweit. Der Konzern verfügt zudem über Kompetenzen in den Bereichen Formenbau und Werkzeugbau. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Standort Oldenburg
Aufgaben
- Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inklusive Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft, Kündigungen) unter Verwendung von Personalinformationssystemen (HCM)
- Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnungen im Betreuungsbereich mithilfe von Personalinformationssystemen (HCM)
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Betriebsrat und Führungskräfte
- Bearbeitung von variablen Bezügen (z. B. Zulagen, Einmalzahlungen) und Anträgen betrieblicher Benefits
- Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer, Bewerber) inklusive Korrespondenz
- Mitwirkung und Zuarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) vorteilhaft
- Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in MS Office und Personalinformationssystemen (HCM)
- Englischkenntnisse (B1-Niveau)
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Personalarbeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit sorgfältiger, selbstständiger und organisierter Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Chemie (IGBCE)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage
- Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Firmenradleasing, breites Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SMP Deutschland GmbH Plant Oldenburg
Die Motherson Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, serviceorientierte Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
SMP Deutschland GmbH Plant Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Motherson Group und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Personalsachbearbeiter passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Personalarbeit! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du deine Serviceorientierung und dein Engagement unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Motherson passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Personalarbeit zeigen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration. Welche Systeme hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMP Deutschland GmbH Plant Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Motherson Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche kennenzulernen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet Motherson?' Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalarbeit sind Soft Skills wie Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die diese Eigenschaften demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
