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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lacktechnik und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Die Motherson Group ist ein globaler Anbieter für die Automobilindustrie mit über 190.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit Erfahrung in der Lackiererei erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in den genutzten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Motherson Group ist einer der 25 größten Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Standort Oldenburg
- Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft von Anlagen, Maschinen und Produktionshilfsmitteln durch einen den gesetzlichen Vorschriften entsprechenden Einsatz sowie Pflege, sachgemäße Wartung und vorbeugende Instandhaltung im Farbmischraum
- Erarbeitung von Problemlösungen und Vorbereitung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen der Lackierung sowie der Lackindustrie
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kaizen-Projekten im verantworteten Bereich und Unterstützung in angrenzenden Bereichen der Lackierung
- Durchführung der Serienprüfung im Rahmen der Prüf vorschriften
- Kostendeckende Maßnahmen entwickeln und einsetzen
- Förderung und Einsatz des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Gruppen
- Ständige Qualifizierung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
- Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit der genutzten Bereiche
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Farb- und Lacktechnik, Meisterausbildung oder entsprechende Erfahrung auf vergleichbarem Gebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackiererei
- Gute lacktechnische Kenntnisse, auch in Bezug auf die Abläufe in den Lackieranlagen
- Kenntnisse hinsichtlich Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft und Sicherheitswesen
- Know-how im modernen Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Personalführung
- Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- SAP-Kenntnisse
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.
Gruppenleiter Lacktechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SMP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SMP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Lacktechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lacktechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lacktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position einen hohen Grad an Verantwortung erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung. Bereite konkrete Vorschläge für Kaizen-Projekte vor, die du in der neuen Rolle umsetzen möchtest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein proaktives Denken zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Lacktechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Motherson Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter Lacktechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lacktechnik und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lacktechnik und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Gruppenleiters Lacktechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lackierprozessen und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und wie du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Motherson Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
