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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Die Motherson Group ist ein globaler Anbieter für Komplettsystemlösungen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das in verschiedenen Branchen tätig ist und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, ideal für einen Einstieg ins Berufsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Motherson Group ist einer der 25 größten Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Oldenburg
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 12 Monate
- Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Entgeltthemen inkl. Administration und Personaldatenpflege (interne und externe Korrespondenz mit z. B. Krankenkassen, Ämtern und Behörden/monatliche Entgeltabrechnung/Melde- und Bescheinigungswesen/Statistiken)
- Administrative Betreuung von arbeitsrechtlichen Vorgänge vom Anstellungsvertrag bis zum Zeugnis
- Fehlzeitenüberwachung und -erfassung
- Unterstützung im Themenbereich Personalentwicklung und HR-Projekten
- Administrative Unterstützung im Prozess des Betrieblichen-Eingliederungs-Managements
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung gerne mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb in der Entgeltabrechnung und den genannten Aufgabenbereichen
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Grundkenntnisse Arbeitsrecht
- versierter Umgang mit den MS-Office Produkten und SAP HCM-Kenntnisse
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Personalarbeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit sorgfältiger, selbständiger und organisierter Arbeitsweise
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten, attraktive Vergütung (gemäß Vertrag Chemie IGBCE), 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage, alle Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z. B. AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Firmenradleasing, breites Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie Individuelle Entwicklungspläne.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet für 12 Monate Arbeitgeber: SMP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SMP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet für 12 Monate
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Motherson Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter dazu beiträgt, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Motherson Group, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche Aspekte der Rolle für dich besonders wichtig sind und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet für 12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Motherson Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzufügen, die deine Eignung für die Rolle als Personalsachbearbeiter unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website der Motherson Group ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Motherson Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Motherson Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Automobilindustrie, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
