Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und optimiere Prozesse in einem modernen Prüflabor.
- Unternehmen: Innovatives Prüflabor mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, umfassende Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Einblicke in spannende Herausforderungen der Prüf- und Medizintechnik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
- Head of the Technology & IT Department (m/f/d)
- Home page
SMP Gmb H is a testing laboratory accredited according to DIN EN ISO/IEC 17025 that offers a comprehensive range of services related to cleaning, disinfection, and sterilization processes.
We support medical device manufacturers in launching new products as well as in conducting regular testing of products and equipment in everyday hospital and clinic settings.
Shape the technical future of an innovative testing laboratory
Do you want to do more than just manage equipment and systems?
Do you want to take on responsibility, actively shape processes, and work with your team to ensure the smooth operation of a modern testing laboratory?
Then join our company and take on a key role as Head of the Technology & IT Department (m/f/d).
In this position, you will be responsible for the entire technical infrastructure of our testing laboratory and will play a crucial role in ensuring that our test and analysis results meet the highest quality and safety standards.
- Your Responsibilities
- Technical Management and Equipment Oversight
- Strategic planning, coordination, and implementation of maintenance, calibration, and repair measures for analytical, measurement, and testing equipment
- Ensuring the availability, reliability, and standards-compliant operation of all laboratory and testing systems
- Analyzing technical malfunctions and independently initiating and overseeing troubleshooting and repairs
- Continuous optimization of technical processes and equipment availability
- Facility Management & Infrastructure
- verall responsibility for the facility management of the testing laboratory
- Ensuring the proper functioning of building services, HVAC systems, electrical installations, and other infrastructure facilities
- Planning and managing technical modernization and capital investment projects
- Quality, Safety, and Compliance
- Responsibility for compliance with all relevant quality standards and regulatory requirements
- Monitoring and documentation of maintenance, calibration, and safety measures
- Serving as the authorized representative for occupational safety
- Ensuring compliance with safety, environmental, and occupational safety regulations
- Leadership and Organization
- Technical and disciplinary leadership of the technical department
- Management and optimization of resources, personnel, and operational planning
- Budget responsibility for technology, maintenance, and facility management
- Planning and monitoring of capital expenditures, spare parts management, and external services
- Service Provider and Supplier Management
- Management and coordination of external service partners and suppliers
- Negotiation of maintenance, service, and support contracts
- Ensuring high service quality while maintaining a cost-effective structure
- IT & Technical Customer Support
- Responsibility for the laboratory’s technical IT infrastructure
- Liaison between the laboratory, engineering, IT, and management
- Technical point of contact for customer projects
- Consulting on the selection, installation, and integration of testing and inspection systems
- Solution-oriented support for technical issues and complex customer requirements
- A successfully completed degree in engineering, electrical engineering, mechatronics, automation technology, information technology, or a comparable qualification
- Initial professional experience in a technical leadership role, ideally in a laboratory, testing, pharmaceutical, or industrial setting
- In-depth knowledge of maintenance, calibration, and repair of technical systems
- Experience in facility management as well as in working with quality management systems and regulatory requirements
- Knowledge of occupational safety and health
- Strong leadership skills as well as an entrepreneurial mindset and approach
- A high sense of responsibility, strong organizational skills, and excellent communication skills
- Proficiency in using IT systems and technical documentation
What we offer
- A varied technical role in a modern testing laboratory
- Thorough training on our equipment, measuring instruments, and processes
- A collegial and relaxed work environment
- The opportunity to take on responsibility for technical and organizational tasks
- Insights into the interesting and challenging field of medical technology and testing technology
- #J-18808-Ljbffr
Head of the Technology & IT Department (m/f/d) in Tübingen Arbeitgeber: SMP GmbH
Die SMP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Laborangestellter (m/w/d) spannende Herausforderungen und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Wir fördern eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, bieten umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of the Technology & IT Department (m/f/d) in Tübingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SMP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SMP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of the Technology & IT Department (m/f/d) in Tübingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SMP GmbH und die ausgeschriebene Position Head of the Technology & IT Department (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SMP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
