Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Rollout-Projekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil der SMS group GmbH, einem innovativen Unternehmen in Hilchenbach.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzbereich und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit SAP-Erfahrung und Projektmanagement-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Zukunft – bei der SMS group GmbH in Hilchenbach.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Steuerung und Überwachung von S/4HANA Rollout- und Implementierungsprojekten (u.a. CAMT, DRC/e-Rechnung) innerhalb des weltweiten Konzerns
- Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Roll-out-Teams, Key-Usern, unserer Inhouse-IT sowie externen Beratungspartnern
- Fachliche und systemtechnische Anleitung sowie Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland
- Mitwirkung an Initiativen zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der AR-Prozesse
- Erstellung von Analysen, Berichten und Auswertungen zur Prozess- und System-Optimierung sowie Projektfortschritten
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Steuervorgaben im Verantwortungsbereich
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung (gerne mit Schwerpunkt Steuern) oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. BWL – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Finance-/SAP-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und S/4HANA, insbesondere Module FI und SD (bestenfalls modulübergreifend) sowie Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstools
- Wünschenswerterweise sehr gute MS Excel-Kenntnisse (inkl. Makro-Programmierung) sowie Basis-Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud/AFO
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in multikulturellen Teams
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und internationale Reisebereitschaft
Benefits
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Gewinnbeteiligung), eine attraktive betriebliche Altersversorgung, Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
(Senior) SAP FI Specialist - Accounts Receivables (w/m/d) Arbeitgeber: SMS Concast AG
Die SMS group GmbH in Hilchenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung im internationalen Umfeld mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP FI Specialist - Accounts Receivables (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Digitalisierung und Automatisierung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP FI Specialist - Accounts Receivables (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Concast AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) SAP FI Specialist vertraut. Informiere dich über die SMS group GmbH, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP R/3, S/4HANA und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
