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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für CO²-Neutralität in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: SMS group ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau für die Metallindustrie mit über 14.400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Metallindustrie und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Heizungs-/Klima-/Lüftungstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Recruiting-Portal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft – bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als
Sr. Team Lead – technisches Facility Management (w/m/d)
- Projektmanagement: Leitung und Überwachung von technischen Projekten
- Erstellung von Maßnahmenplänen zur CO²-Neutralität der gebäudetechnischen Anlagen
- Überwachung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur sowie Gebäudesubstanz
- Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen gemäß übergeordneter Facility Management Strategie
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften, sowie Betreibervorschriften
- Budgetplanung und -kontrolle
- Verantwortlichkeit für den Werkschutz am Standort Mönchengladbach
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Heizungs-/Klima-/Lüftungstechnik sowie vorzugsweise eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wichtig sind uns außerdem:
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management und Werkschutz
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit internen und externen Partnern
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Innovationen und technischen Entwicklungen
- Solide Kenntnisse der englischen Sprache, fließende Deutschkenntnisse
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bitte senden Sie diese ausschließlich über unser Recruiting-Portal.
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Sr. Team Lead - technisches Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: SMS Concast AG
Kontaktperson:
SMS Concast AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Team Lead - technisches Facility Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die SMS group von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur CO²-Neutralität und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Team Lead - technisches Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SMS group und deren Werte. Verstehe die Unternehmensziele, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Innovation im technischen Facility Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im technischen Facility Management und Werkschutz hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Sr. Team Lead bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit CO²-Neutralität und Digitalisierungsmaßnahmen ein.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Recruiting-Portal der SMS group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Concast AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der SMS group, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur CO²-Neutralität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management und in der Führung von Mitarbeitenden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen ein wichtiger Teil der Stelle ist, stelle Fragen zu den aktuellen digitalen Strategien des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an Innovationen und deine Bereitschaft, neue Technologien zu integrieren.
