Für unser Projekt IT_2351 suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):
Wichtige Infos:
Abgabefrist: 28.09.2026 eob
Auslastung: Vollzeit / 43 PT in 2026, 220 PT in 2027
Örtlichkeit: remote
Projektsprache: Deutsch
Anstellungsart: Ausschließlich sozialversicherungspflichtige Festanstellung (keine freie Mitarbeit).
Honorar: max. 80€/Std. remote und 90€/Std. vor Ort
Besonderheiten: deutscher Wohnsitz gefordert, Remote-Arbeit ist nur innerhalb Deutschlands möglich.
Muss-Anforderungen:
- Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Wissensmanagement für IT-Systeme
- Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Incident Management von IT-Systemen
- Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Second Level Support von IT-Systemen
- Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Datenmanagement von IT-Systemen
- Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Release- und Testmanagement von IT-Systemen
Soll-Anforderungen:
- Kenntnisse IT für Bauprojekte oder Einkaufs-IT von großem Vorteil
- Bis zu 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen
- Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeiten zur Dokumentation in der Projektarbeit. Beispiele von Dokumentationen, die in einem vorherigen Projekt erstellt wurden, inklusive der verwendeten Standards (1 Projektreferenz)
Aufgaben:
- Wissensmanagement:
- Aktualisierung und Verwaltung von Inhalten, die für die fachliche Betriebsführung der Nachtragsplattform relevant sind.
- Abstimmung mit Schnittstellenpartnern, um fachrelevantes Wissen aufzunehmen, weiterzuverarbeiten und zielgerichtet zu vermitteln.
- Erstellung und Fortschreibung von Handbüchern, Wissensartikeln und FAQs.
- Erstellung und Veröffentlichung von Newslettern zu spezifischen Themen.
- Incidentmanagement:
- Durchführung von toolgestütztem Incidentmanagement zur systematischen Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Störungen im Plattformbetrieb.
- Kontinuierliches Monitoring der Systeme zur frühzeitigen Identifikation und Behebung von Störungen sowie zur Sicherstellung der Betriebsstabilität.
- Überwachung und konsequente Einhaltung der vereinbarten Servicevorgaben und Service Level Agreements, um einen regelkonformen und zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten.
- Second Level Support:
- Bearbeitung eingehender Support-Anfragen von Nutzern und Schnittstellenpartnern sowie Lösung dieser auf zweiter Support-Ebene.
- Beratung und Zusammenarbeit mit der ersten Support-Ebene, Entwicklungsteams und weiteren relevanten Fachabteilungen zur effizienten Problembehebung.
- Durchführung detaillierter Fehleranalysen und -untersuchungen zur Identifikation von Ursachen und nachhaltigen Lösungsfindung, inklusive strukturierter Dokumentation der Ergebnisse.
- Datenmanagement:
- Bearbeitung von Vorgängen zwischen verschiedenen Tool-Schnittstellen sowie Pflege und Aktualisierung von Daten in unterschiedlichen Datenbanken (z.B. Benutzer-, Projekt- und Vertragsdatenbanken).
- Durchführung des Anforderungs- und Störungsmanagements sowie aktive Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Bearbeitung, Migration und Löschung von Bewegungs- und Stammdaten gemäß festgelegten Prozessvorgaben, um Datenqualität und Compliance sicherzustellen.
- Prozessoptimierung:
- Einrichtung und Optimierung von Anfrage- und Support-Routing-Prozesse zur schnellen und zielgerichteten Bearbeitung von Anliegen.
- Optimierung und Pflege des Berechtigungs- und Rollenmanagements zur effizienten Steuerung von Zugriffsrechten und Zuständigkeiten.
- Weiterentwicklung und Anwendung von KI-gestützten Prozessen zur systematischen Erfassung und Bereitstellung relevanter Informationen.
- Erstellung und Auswertung automatisierter Reportings zur Sicherstellung von Management-Transparenz und fundierten Entscheidungsgrundlagen.
- Release- und Testmanagement:
- Durchführung sowohl manueller als auch automatisierter Testfälle zur Überprüfung der Systemfunktionalität und Einhaltung der fachlichen Anforderungen.
- Auswahl geeigneter Testmethoden und Tools für beide Ansätze, abhängig von den fachlichen und technischen Anforderungen.
- Dokumentation und Pflege der verschiedenen Testfälle sowie der jeweiligen Ergebnisse, um Transparenz im Testprozess zu gewährleisten.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Testprozesse für erhöhte Effizienz und Qualität im gesamten Release- und Testmanagement.
Die sms Consulting GmbH ist seit 1993 für Ihre Kunden ein kompetenter Partner für die Rekrutierung externer IT-Spezialisten und Festangestellten.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profil-Anforderungen umfänglich erfüllen und wenn Sie ggf. vorhandene Muss-/Mindestanforderungen voll erfüllen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Stundensatz an und ab wann Sie Verfügbar sind.
Wenn Sie sich per Email bewerben gebe Sie bitte immer die Projekt-ID und den Titel der Ausschreibung mit an.
Bitte senden Sie uns als Partner/Unternehmen Ihren verfügbaren Mitarbeiter für das Projekt per E-Mail an: jobs@sms-consulting.de
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IT App Service Manager (m/w/d) fachl. Betriebsfüh... Arbeitgeber: sms Consulting
Die sms Consulting GmbH bietet Ihnen als Software-Tester / Testautomatisierer die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Mit der Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernsten Technologien. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich in Ihrer Karriere voranzutreiben.